2024企业集团巡查整改工作报告

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

(一)坚持提升站位、加强组织领导。市人才发展集团党委高度重视巡察整改工作,切实把思想和行动统一到党中央、总书记对巡视巡察工作的要求上来。结合学习贯彻总书记考察重要讲话精神,第二批主题教育和市委“三争三领”行动要求,提高政治站位,以高度的政治自觉,履行全面从严治党主体责任。对于市委巡察一组反馈的意见和提出的整改要求,坚决拥护、诚恳接受、照单全收,立即整改。集团党委强化组织领导,在巡察组刚进驻即成立了集团巡察整改工作领导小组,由党委书记、董事长同志担任组长,其他领导班子成员按工作职责分别牵头具体整改工作,下设领导小组办公室负责巡察整改综合协调和检查督促工作,做到边巡边改、立行立改。9月12日以来,集团巡察整改工作领导小组定期召开会议听取整改工作进展,研究解决整改中的难点问题,持续推进整改工作逐项落实。XX同志作为整改第一责任人,带头制定整改方案,部署整改工作,跟踪措施落实。其他班子成员认真履行“一岗双责”,集中精力抓好分管领域的整改工作。集团各部室、子公司坚决扛起整改整治责任,做到压力层层传导,责任层层落实,不折不扣地落实好市委巡察工作要求,确保整改彻底到位。

(二)细化措施分工,强化责任跟踪。针对巡察组反馈的三个方面37个问题,集团党委逐条逐项认真研究分析,举一反三细化问题分解为107个细项,研究制定整改工作方案,生成整改问题清单和任务清单,明确责任领导、责任部门、具体责任人和整改时限,确保整改不留盲区、不出死角。集团纪委落实监督责任,同步开展巡察整改专项监督检查,通过跟踪督促、台账管理、对账销号等措施,切实跟进监督整改进度。各责任单位每周向巡察整改领导小组办公室报送整改情况和推进计划,严控时间节点,强化措施落实,形成全集团联动、全过程监管的整改工作局面。集团党委加强与市纪委监委、市委巡察一组、市委组织部和市委宣传部的沟通对接,及时听取上级单位对整改工作的意见、建议,主动取得指导和支持,确保巡察整改方向不跑偏。

(三)聚焦重点环节、全力推动整改。集团党委书记、董事长率先垂范、靠前指挥,主动认领问题25个,占比超60%。把主题教育与市委巡察整改工作紧密结合,按照整改整治工作“线路图”,按计划压茬推进。2023年10月19日,集团党委召开巡察整改专题民主生活会,集团党委班子成员认真对照巡察反馈的3方面37个问题,自觉主动认领,严肃开展批评和自我批评,明确了今后的努力方向和改进措施。同时,加强督查检查,依托党委会、总办会等,听取整改工作进展情况,研究解决问题。结合2023年度党建目标责任制和全面从严治党工作责任制考核,将是否落实巡察整改作为党组织书记述职内容,同时纳入2023年度党建绩效考评范畴,督促推动责任落实。

(四)紧抓建章立制,推动常态长效。通过健全完善制度,把“当下改”与“长久立”相结合,形成长效机制。制定《合规管理实施细则(试行)》《法律纠纷案件管理办法》等制度5项,修订《违规经营投资责任追究管理办法》《党务公开工作实施细则》等制度4项,完善《网络舆情及突发事件新闻应急处置预案管理办法》《所属党组织党建工作报告制度》等制度5项,进一步扎紧了制度的“笼子”,切实推动巡察整改成果转化。坚持把治标与治本结合起来,既大力整改具体问题,又注重深挖根源、举一反三,做到纠正一个问题,整改一类问题,健全一套制度,推动集团四大核心业务板块做大做强做优,持续提升人才服务工作质效,全方位推动高质量发展超越,为XX加快建设现代化国际城市提供人才服务保障。

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集团党委将以高度的政治责任感,持续抓好巡察整改,以巡察整改工作的实效推动工业和信息化工作再上新台阶。

(一)坚持正确政治方向。持续深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及总书记重要讲话重要指示批示精神,结合开展第二批主题教育,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣推动中央、省、市各项决策部署落地落实。

(二)推进全面从严治党。落实全面从严治党主体责任、意识形态工作责任制,履行“一岗双责”,层层传导压力,强化责任担当,提升基层党组织建设,加强廉政风险防控,实现廉政教育全覆盖,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展良好政治生态。大力弘扬“四下基层”“马上就办、真抓实干”优良传统作风,深入推进“三争三领”行动,转变工作作风,提升服务水平。加强巡察整改成果运用,持续加强制度建设,健全用制度管权、管事、管人的长效机制。

(三)持续深化巡察整改。紧盯巡察整改任务不放松,保持决心不变、力度不减、标准不降,对长期坚持的整改任务,持续用力,确保不停顿、不断线。对集中整改期未完成的任务,紧盯节点,确保按时完成。目前,针对“人才点滴公司尚余90万收入未开票,222.42万项目款未回款。”问题,集团纪委约谈人才点滴公司法定代表人陈靖,要求确保在2023年12月12日前完成整改。

  (四)推动企业发展能力。努力把巡察整改成果转化为推动集团高质量发展的内生动力,紧扣“四个更大”重要要求,坚持“3820”战略工程思想精髓,全面落实强省会战略,做优做强“四大核心业务板块”,持续打响“好年华聚XX”人才工作品牌,为加快建设现代化国际城市提供人才支撑。