大国之大，也有大国之重。组织部门是党进行伟大自我革命、推动伟大社会革命的重要职能部门，肩负党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等重要职责，使命光荣，责任重大，要切实担负起全面从严治党的政治责任，把党建优势转化为高质量发展的制胜优势，为推动全面从严治党取得新成效提供坚强组织保证。

一、构建责任体系，强化责任传导

组织部门肩负全面从严治党重要职责，必须加强组织领导、强化督促指导，逐级压紧压实各级党组织的主体责任，推动全面从严治党各项任务落地生根。一是坚持领责强责，抓实“第一责任人”。各级党组织书记是落实主体责任的关键，抓好这个关键，就能影响和带动绝大多数。XX市教育引导各级党组织书记树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，进一步清楚明白“为什么抓、为谁抓、抓什么、怎么抓”的问题，全面履行“第一责任人”职责，同时扎实开展基层党建述职评议考核，层层传导责任压力，狠抓党建任务落实。二是坚持明责确责，严守“责任边界线”。认真梳理巡视巡察、督查评议发现的问题，细化分解重点工作任务，督促各级党组织制定本部门本单位主体责任清单，将责任落实到具体责任人、落实到具体工作中，以“五化”工作法狠抓落实，推动各级书记对照清单，抓谋划推进、抓整改落实，班子成员全面履行“一岗双责”，做到各负其责、担当尽责。三是坚持夯责考责，压实“最后一公里”。坚持把推进全面从严治党的成效作为评价领导班子和领导干部理念思路、能力本领、作风素养、工作成效的重要标准，着力加强对各党委（党组）主体责任落实情况的监督检查，让管党治党责任真正从“纸上”落到“地上”、走进“心里”。

二、聚焦政治引领，强化理论武装

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三、突出政治标准，强化选人用人

突出政治标准是我们党选人用人的一贯方针，也是党的优良传统。XX市深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把匡正选人用人导向作为重要着力点，严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。一是鲜明树立正确选人用人导向。坚持党管干部原则和新时代好干部标准，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，确保选出来的干部让组织放心、群众满意、干部服气。二是营造风清气正的选人用人环境。突出防范在先，严格执行干部选拔任用“凡提四必”、任前报告、任前审核等制度，从源头上防止“带病提拔”“带病上岗”。坚决向不正之风“开刀”，对档案造假、“裸官”、违规兼职等问题，加强常态治理，保持高度警觉，发现一起查处一起。三是从严从实教育管理监督干部。加强和改进干部教育培训，围绕增强领导干部“八个本领”“七大能力”，培养懂行、在行、内行的专业型干部。坚持与全市“十大行动、百项工程”工作实际需要紧密结合，办好各类专题培训班和域外培训班，提高干部教育培训精准度。加大对领导班子和领导干部特别是“一把手”的日常管理监督，强化“八小时以外”监督，注重多渠道发现问题。

四、夯实基层基础，强化组织保障

加强基层党组织建设，是落实全面从严治党方略的关键，也是发挥党组织战斗堡垒作用的重要保障。XX市要在抓基础、强功能、补短板、重创新上下功夫，不断提升基层党组织组织力和治理能力，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。一是着重解决基层党建突出问题。坚持目标导向、问题导向相结合，针对目前基层党建存在的一些问题，进一步加大工作力度，持续抓好整改提升，不断推动基层党建工作全面进步、全面过硬。二是全面提升基层党建工作质量。牢固树立“质量是基层党建工作生命线”的理念，坚持精益求精抓质量建设，精准施策补质量短板，精督细查促质量提高，深入实施“红色领航新发展行动”，统筹推进农村、城市、两新、机关等各领域党建工作高质量发展，切实打造一批立得住、叫得响、推得开、有特色的工作品牌，全面夯实党执政的组织基础。三是不断提高党建引领基层治理水平。健全完善党组织领导的城乡基层治理体系，巩固深化“基层建设年”成果，突出抓好社区这个社会治理最基本的单元，持续推进党建引领社区治理体系建设走深走实，加快推进一体化信息“智慧平台”建设，明确服务功能、建立服务网络、形成工作专班，构建横向到边、纵向到底的“平战结合”基层治理体制机制，切实打通联系服务群众“最后一百米”。

我就讲这么多，谢谢大家！