2024年上半年，我市紧紧围绕党中央关于作风建设的决策部署，以钉钉子精神推进纠治"四风"工作，取得了一定成效。现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，压实工作责任

1.成立专项工作领导小组。由市委书记任组长，市长任副组长，各相关部门负责人为成员，形成了"党政齐抓共管"的工作格局。2.制定实施方案。明确了工作目标、重点任务、时间节点和具体措施，为纠治"四风"工作提供了行动指南。3.层层签订责任书。从市级到乡镇，层层压实责任，确保工作落到实处。

（二）聚焦重点领域，开展专项整治

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1.党内政治生活更加规范。严格执行民主集中制，"三重一大"事项集体决策制度执行率达到**%。2.干部选拔任用更加公正。严格执行干部选拔任用条例，提拔重用了**名优秀年轻干部，调整了**名作风不实的干部。3.政商关系更加清朗。制定了《构建亲清政商关系实施细则》，规范了政商交往行为，营商环境明显改善。

三、存在的问题

尽管我市纠治"四风"工作取得了一定成效，但仍存在一些问题：1.一些地方和部门对纠治"四风"工作重视不够，存在应付心理。2.个别干部存在"四风"问题隐形变异的现象，监管难度增大。3.基层纠治"四风"工作开展不平衡，部分乡镇和村（社区）存在薄弱环节。4.长效机制建设还不够完善，一些制度措施落实不到位。

四、下半年工作计划

针对存在的问题，下半年我们将重点做好以下工作：1.加强思想教育。开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观。2.强化监督检查。建立纠治"四风"问题定期通报制度，对问题多发的地区和部门进行重点督查。3.健全长效机制。完善制度体系，重点制定《纠治"四风"问题责任追究办法》《公务接待管理细则》等制度。4.创新工作方法。探索运用大数据、人工智能等技术手段，提高发现和查处"四风"问题的能力。5.压实工作责任。将纠治"四风"工作纳入年度考核内容，对工作不力的单位和个人严肃问责。6.营造良好氛围。加大正面宣传力度，树立先进典型，形成崇尚廉洁、厌恶腐败的社会氛围。