大家好！非常感谢部领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说，参加这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的能力和表现有个全面的了解，并在此接受领导和同志们的挑选，也请大家多多指点和批评。

我今天竞选的岗位是组织科科长，下面我想着重谈谈对所竞争职位的认识。主要有以下两个方面：

首先，我认为新的岗位挑战性更大。组织科是组织部重要的业务科室，需要着眼于全县农村基层组织建设工作，需要宏观的眼界，需要协调大局的能力。在这个新岗位工作，可以进一步锻炼自己，提高自身的管理能力和综合素质。从另一个角度说，新的岗位意味着将付出更多的精力，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验，我很愿意接受这份挑战。

其次，我认为我竞聘本职位具有以下优势：

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4、做好人才引进。本着“实用”原则，着眼于本地急需人才上，确定引才与引智并举的方针，确定“不求所有，但求所用”的人才柔性流动政策，采取招考、聘用、兼职、合作研究、学术交流、技术指导以及领办、合办、承包各类企业等办法，以个别引进、团体引进、项目联动引进等形式，吸纳县内外人才智力资源。进一步完善养老、医疗、失业、工伤等社会保险办法，对人才实行有效的社会保障。对重点人才实行体检、就医、休假、疗养及其子女入学、就业的优惠政策，真正使人才“引得进、留得住、用得好”。

5、优化工作环境。“家无梧桐树，难引金凤凰”，要树立一种全新的人才生态环境观，积极整合本地区的人才环境资源，将感情留人、事业留人和待遇留人有机地结合起来，给他们一个良好的人文、市场、服务和创业环境，精心营造出一个“人尽其才、才尽其用”的社会环境。

各位领导、各位同事！如果我此次能有幸到人才科工作，我将尽我所能，全力以赴做好本职工作，不辜负大家的信任。当然，我也会以平常心对待这次竞争上岗，得到不得意、失利不失意，保持淡定的心态。

最后，我想借此机会，对部领导及各位同事表示感谢，是你们的关心和鼓励，让我从人生的噩梦中挣脱，勇敢地醒来，坚强的面对今后的工作和生活。我也想以我的经历告诉大家，只要任何时候都不放弃向上奋飞的信念翅膀，只要心中火炬不灭，任何困难都压不倒，任何艰难都会度过。

谢谢大家！