（一）职工思想建设迈出新步伐。

为深入贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，各级工会组织在思想教育方面不断探索创新。今年上半年，全市各级工会共组织专题学习活动96场次，深入机关、企业、车间和班组开展宣讲活动610场次，举办各类读书分享会、报告会和专题讲座115场次，共发放宣传资料3.2万册。职工宣讲和选拔活动同样广泛开展，“中国梦、劳动美—劳动颂歌献给党”职工原创微视频征集活动全网关注度达105万人次。市总工会推荐的微视频作品《民生保障》《楚风警韵》荣获全国总工会优秀奖。此外，《关于在全市开展“工会消费促振兴”行动的通知》取得积极成效，全市各级工会共采购农副产品总额达4200万元，筹集资金670万元，慰问受灾群众13.8万人次，并为20名会员创业者发放创业担保贷款100万元。

（二）深化改革促发展见效明显。

在推动就业服务方面，“工会＋”就业服务活动持续深化。通过招聘会、直播带岗等多种形式，共推出特色就业服务项目11个，提供岗位5800多个，成功帮助1400名求职者实现就业。新出台的《十堰市新就业形态劳动者建会入会服务规范》更进一步推进了新就业形态劳动者的工会入会工作。截至目前，全市已建立新业态工会组织230个，会员人数达到2.9万人。同时，在改革深化过程中，各级工会通过技能培训、创业支持等方式，增强了职工的职业能力和竞争力，取得了显著效果。

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（二）持续激励职工建功立业。弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，集中培育和表彰荆楚工匠及优秀带徒名师，特别是基层产业工人、新就业形态劳动者和非公企业职工。挖掘各行业典型，选拔年度人物和优秀带徒名师。开展“建功‘十四五’、奋进新征程”竞赛活动，聚焦智能家电、汽车零部件、重大工程、基础设施和数字经济领域。持续推进工匠选树活动，建立新兴产业竞赛机制，强化高危行业技能竞赛和应急救援演练。

（三）持续提升职工生活品质。加强困难帮扶工作，确保与乡村振兴有效衔接；深化劳动争议诉调裁调品牌活动，统筹解困与防范拖欠工资矛盾纠纷。加强社区集体经济扶持，规范集体资产资源管理；推进新就业形态劳动者权益保障，扩大参保覆盖范围。改善健康服务，完善职工医疗互助保障，常态化开展工间操活动，定期组织体检，建设心理健康指导中心，开展交友活动和女职工关爱行动，建设工人健身角，探索工会与社工机构合作，服务新就业形态劳动者。优化普惠服务，持续开展福利活动，推进“X该办”事项试点，建设货车司机之家，实施绿色出行关爱行动，开展新就业形态群体会员消费工作，提供法律援助。

（四）持续激发基层工会组织活力。深化产业工人队伍改革，巩固试点成果，扩大全覆盖，实施五大任务；加强产业工人培训基地建设，完善制度体系；推进技能竞赛和创新大赛，推广优秀经验。增强工会组织改革质效，深化工会改革，加强组织建设，推进智慧工会建设；加强工会组织达标攻坚，实行工会协理员管理办法；强化“小三级”工会建设，配合审计整改；推进开发区和企业工会改革，建立户外劳动者建会入会长效机制。加强阵地建设，统一管理市直机关工会联合会；确保智慧工会数据库高质量运营，推进县级工会数据中心建设，完成工人文化宫信息化二期工作，推进智慧学校建设计划，加强工人文化宫新建项目，加快残疾人康复中心暨文化宫新建工程进度。