县政府办公室党组把开展民主评议政风工作作为一项重大政治任务，第一时间传达学习文件要求，成立以主任为组长、各副主任为副组长、各股室负责人为成员的领导小组，制定下发了《县政府办公室关于开展2024年民主评议政风工作的实施方案》，对民主评议的对象范围、工作安排、任务分工、纪律要求等进行了周密部署。

一是统一思想认识。组织全办干部职工认真学习《通知》精神，深刻领会开展民主评议政风工作的重大意义，提高政治站位，端正工作态度，把握工作要求，切实增强开展此项工作的责任感、紧迫感。

二是深入查摆问题。通过个人自查、集中研讨、座谈交流、走访了解等方式，深入查找在贯彻落实中央八项规定精神、遵守廉洁自律准则、落实“三严三实”要求、转变工作作风等方面存在的突出问题，做到不遮掩、不护短、不回避，见人见事见思想。

三是广泛征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、设立意见箱等多种形式，面向机关干部、服务对象、基层群众，广泛征求对办公室及其干部作风的意见建议。共发放征求意见表**份，召开各类座谈会**场，收集意见建议**条。四是认真撰写报告。在广泛征求意见的基础上，办公室党组召开民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，深刻剖析产生问题的原因，并针对查摆出的突出问题，提出了改进措施。同时，严格对照自查自纠各项要求，如实填报有关报表，形成自查自纠工作情况报告。

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同时，坚持完善制度、严格执行、监督检查相结合，建立健全改进作风的长效机制：

一是健全制度体系。进一步修订完善政府办公室各项工作制度，做到以制度管人管事，让制度成为硬约束、不可逾越的红线。严格请示报告、述责述廉等各项制度，主动接受纪检监察机关和组织、群众的监督。

二是狠抓制度落实。加强制度的学习宣传和督促检查，加大执行力度，确保政令畅通、令行禁止。对贯彻执行制度不力的，要严肃问责，决不姑息。建立健全容错纠错机制，为敢于担当者担当、为敢于负责者负责。

三是强化监督问责。定期开展明察暗访，受理群众投诉举报，对“四风”问题露头就打、严查快办。加大通报曝光力度，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。加强廉政风险防控，有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎。四是加强正面引导。深入挖掘宣传先进典型和经验做法，以优秀GCD员和生动案例，引领带动广大干部见贤思齐、崇德向善，营造风清气正的良好政治生态。

各位领导、同志们，办公室将以这次民主评议政风工作为新的起点，进一步解放思想、查漏补缺、改进提高，以作风建设的实际成效取信于民，为推动全县经济社会高质量发展贡献政府办的智慧和力量。