一、主要成效
（一）服务保障有序。一是统筹协调扎实推进。及时传达学习党中央、省委、市委和县委县政府主要领导的指示精神，积极贯彻落实上级重大决策部署和会议精神，确保政令畅通无阻、反应迅捷迅速、执行有力有效。在今年过去的三个季度中，县政府先后召开了*次专题会议和*次全体会议，相关指示精神传达率达到100％。二是会议活动组织高效。成功筹备并组织了县委全委会、全县经济工作会议、政府全体会、各类专题会及“书记抓党建”调研座谈会等*次重要会议。严格审核会议方案和讲话稿件，精细布置会场环境，认真做好会议前期准备、中期实施和后期落实工作，确保各类会议顺利召开且效果显著。所有会议信息均记录存档，形成会议纪要*份，确保后续工作有据可依。
（二）宣传及时全面。一是信息报送工作显著加强。紧密围绕全县中心工作，及时全面反映县委县政府的工作部署和重点任务推进情况。截至目前，上报县委县政府的信息累计达到*条，被各级媒体采用率达到*％。全面宣传各部门、各单位在推动经济社会发展中取得的突出成果，同时积极报道在基层工作中涌现出的先进典型和感人事迹。二是政务公开深入推进。严格遵守政府信息公开条例和相关政策，建立健全政府信息公开目录和主动公开制度，明确县政府办公室作为政务公开工作的主管部门，由专人负责相关事务，及时更新信息公开指南和目录。在前三季度里，共更新了*条政府信息，确保了信息公开工作的落实。三是网站和公众号建设全面完成。不断优化门户网站页面设计和功能设置，完善网站栏目体系，共新增栏目*个，提升了内容更新频率，平均每月更新信息*条。积极拓展AAA公众号的功能和影响力，目前公众号关注人数已达到*万人次，发布信息*篇，进一步增强了政务服务的透明度和互动性，为更好地服务群众提供了有力支撑。
（三）后勤管理高效。一是办公设施维护与管理显著加强。对办公楼消防设施、电梯等重要设备进行不定期安全检查，对发现的问题及时处理并及时反馈整改，确保机关办公环境的安全。截至目前，已完成各类检查*次，整改隐患*起。持续加强办公场所的卫生治理，实行每日巡查制度，形成舒适整洁的办公环境。健全并完善机关食堂的食材采购、加工、制作、售卖、储存等各个环节的工作流程和规范管理制度，实现了机关食堂的健康卫生和价廉物美的目标。二是安全和保卫工作有力强化。实行24小时值班制度，严格执行门卫登记询问制度和领导干部带班制度，加强对来人来访的验证登记工作。目前，登记来访记录达*余次，确保了机关大院的安全稳定。成立了保卫工作专项小组，每周开展一次安全检查，累计发现并解决安全隐患*余起。三是机关食堂管理规范有序。坚持公益性原则，按照标准化操作规程安排饭菜的搭配，确保饭菜质量优良、价格低廉、营养丰富。前三季度里，食堂共提供餐饮服务**余次，平均每餐成本降低20％，实现了让干部职工吃得放心、吃得实惠、吃得营养的目标。进一步优化了食堂管理制度，确保每一环节都符合卫生标准与员工需求。
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三是服务意识仍需加强。一些工作人员的服务意识尚未完全到位，迟到早退现象仍在一定程度上存在，服务工作中的小错误也时有发生。部分工作人员在工作中的精神状态不够稳定，无法始终保持积极投入，影响了整体服务质量。尽管上述问题存在一定的客观因素，但主要原因还是由于部分人员主观努力不足，责任感和服务意识有待进一步提升。
三、下一步工作打算
（一）要不断强化政治理论学习。提升政治敏锐性和政治鉴别力，确保思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。全面深入学习贯彻`````主义思想，确保思想理论与实际工作的无缝衔接。其次，深化业务能力建设，研究并践行总书记关于办公厅工作的重要指示精神，进一步明确“办公室的定位、目标和职能”，准确把握各个工作环节的职责和作用，提升统筹全局、协调各方、推动落实、服务决策和防范风险的能力，做到学思践悟、知行合一。强化综合协调能力，把握交际与组织工作的关键角色，既要做好对上负责的参谋助手，又要充当对内沟通的桥梁纽带，着力提升工作的科学性和预见性。促进办公室成为推动工作落实、解决各类问题的有效组织，形成团结一致、共同促进事业发展的积极氛围，全力推进全面建设现代化办公室工作的新局面。要不断创新工作方法，培养办公室工作的前瞻性和主动性，在应对新情况和新挑战时展现更强的灵活性和创造力，确保各项工作有序高效推进。
（二）要着力提高办公室服务效能。要强化服务意识，立足方便办事，切实加快工作节奏，提高效率，增强实际成效。将被动服务转化为主动服务，将传统服务方式创新为现代服务方式，将事后补救转变为事前预防，将局部服务拓展为整体服务，力求各项工作充满活力，全面展现时代性、掌握规律性、体现创造性。其次，改进会风和工作作风，大力倡导务实高效的工作精神，提倡主动作为的工作态度，坚决抵制拖沓推诿、懒散无为的不良风气，鼓励脚踏实地、埋头苦干，力戒空谈、务求实效，努力营造以实干求成效、以业绩论英雄的良好氛围。进一步加强督查落实工作，建立健全重点工作台账，推行“一线工作法”，确保问题发现、工作指导和难题解决都在一线进行。通过务实的措施抓好工作落实，推动决策在实践中落地生根，努力实现实际效果的转化，充分发挥办公室作为承上启下、沟通内外、协调左右的桥梁纽带作用。同时，要增强创新思维和创新能力，探索出更加高效、灵活、具有前瞻性的工作方法，确保办公室工作在新时代条件下，不仅适应新变化，更能主动引领新局面，进一步推进办公室工作高质量发展。
（三）要不断强化服务主动性创造性。要加快推进信息化建设，进一步增强电子政务的公开力度，完善单位网站的内容管理和保障机制，建立健全及时高效的信息发布体系。确保迅速传达党和政府的声音，同时及时收集和反馈基层群众的意见和建议，不断提升互联网舆论引导能力，将互联网这个最大变量转化为事业发展的强大增量。其次，优化文件传阅及处理流程，进一步提高公文办理和事务处理效率，最大限度减少不必要的等待和纸质流转，节约行政成本，努力实现文件传阅在线办理，减少干部职工的跑动次数。在提升工作节奏、提高工作效率和优化工作步调上下功夫，展现机关工作效率的新面貌，打造出高效便捷、智能化的机关办公环境。要激发办公室工作人员的创造性和主动性，勇于承担新任务和新挑战，积极探索创新工作模式，增强工作的预见性和灵活性。通过不断创新，找准工作中的薄弱环节，提出切实可行的改进措施，推动办公室工作迈上新的台阶。要营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，引导办公人员在实践中锻炼和提升能力，力求每一项工作都有新突破，每一个环节都有新进步，推动办公室工作高质量发展，真正成为党政机关运行的坚强保障和高效助手。