近年来，XX公司（以下简称“xx公司”）坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记关于精神文明建设的重要论述，紧密结合实际认真谋划、扎实推进、深化拓展精神文明创建活动，加快构筑道德风尚建设高地，促进企业精神文明建设创新发展，为实现“xx”的企业愿景，谱写xx公司高质量发展新篇章提供了坚强的思想保证和强大精神动力。

一、夯基固本，围绕中心服务大局

文明，是最美的底色。文明单位创建是一项系统工程，XX公司围绕中心、服务大局，全面系统谋划、整体有序推进。

统筹“一盘棋”，争当文明花。XX公司成立创建文明单位创建工作领导小组，将创建工作与中心工作同谋划、同部署、同检查，细化制定工作方案，定期研究部署，层层抓好落实，形成了党政主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能部门具体抓、全员参与合力抓的文明创建体系。

党建带创建、创建促党建。XX公司坚持以机关党建为引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断丰富拓展创建内涵，推动创建工作有力有序有效推进。深化“弘扬传统文化、培育核心价值”主题活动，坚持用创建活动推动中心工作、以中心工作成效检验创建成果，努力在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局上走在前、作表率。

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三、打响品牌，文明之花处处绽放

打造特色品牌，激发创建活力。XX公司发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，以基层党组织为战斗堡垒，明确以一线尖兵和领军人物为主的“奋斗者”“实干家”宣传导向，打造“价值党建、先锋引领”党建文化品牌。

打造全方位、立体式的企业宣传“融媒体”。通过“微、网、报、屏、板”等媒介，聚焦工程建设、企业改革、先进人物，在各大主流媒体网站及新媒体刊发新闻XX余篇，发布信息XX多条，有力提升企业品牌影响力。围绕XX公司党委党建工作部署开设“二十大微课堂”“青年榜样说”“致敬奋斗者”“身边榜样前行力量”“创新创效”“强企有我”等XX个有温度、有深度、有广度的宣传专栏，多角度讲好员工故事，全方位展示企业发展成果，阅读量突破XX万次、转发量、点赞量屡次刷新记录。

发挥党建工作的“风向标”“指南针”作用。以重点工程党旗红、创岗建区、揭榜挂帅、联创共建为载体，引导广大党员在重难点工程展现风采；不断加强属地融合，持续强化在良性互动中进一步融入地方市场、提升经营成效。推进党建品牌再出新。坚持“一个项目一个特色”，深入推进“XX”党支部建设，不断激发基层活力；形成“价值引领、先锋党建”党建文化品牌，让“XX红”和“XX蓝”成为外拓市场、内提士气的重要载体，提升企业影响力和竞争力。

XX公司将继续秉持优良精神面貌，发挥央企优势，结合本行业特色继续将创建文明单位工作做深做实。针对后续的创建工作，XX公司将做到：一是把握创文重点方向，保持高度政治站位，加强理想信念教育，培育职工核心价值观。二是拓展创建活动，丰富企业履行社会责任方式，结合企业特点打造青年特色志愿服务品牌。三是延展企业文化广度，根据行业性质推出诚信、质量、安全等特色文化，打造企业精神谱系。四是挖掘培育先进典型，及时发现掌握不同层次、类型的先进典型人物，讲好模范故事，推动先进事迹向外传播。