坚持高标准。在完成好党建规定动作的同时，党支部还结合自身工作特点，对每个党员干部提出了更高的要求，坚持做到“每日必学”“每周一课”“每月一书”,制定了“履职台账”和“责任卡片”，进一步完善了支部活动计划、活动纪实、现场指导、问题反馈“四项制度”。

开拓创新。创造性地开展以“党建+民生”的特色型、以民生审计为主线的针对型党建工作机制理念；坚持党建和业务工作“两手抓、两促进”，大力推行捆绑审计、延伸审计以及“一拖N”、组合审等组织方式。

务实重行。支部书记深入现场、深入审计一线，了解掌握第一手审计情况，及时处理复杂问题；面对繁重的社保审计工作，党员干部吃苦耐劳，敢打硬仗；始终坚持依法审计，文明审计，秉公执法，铁面无私。

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严管厚爱。始终把纪律挺在前面，不断拧紧遵规守纪思想螺丝；经常性开展警示教育，不放过任何蛛丝马迹，教育党员干部不以善小而不为，不以恶小而为之，深刻汲取身边的典型案例教训；不断加大书记抽查、党员互查等方式进一步监督检查，把抓早抓小要求落到实处。