今天上午，市委、市政府召开全市国有企业改革深化提升行动动员大会，明确了当前和今后一个时期国有企业改革的目标任务，吹响了新一轮深化提升行动的冲锋号。刚才，董事长作了一个很好的发言，我完全赞同，一会儿，总经理还要作表态发言，请大家认真领会，抓好贯彻落实。下面，就做好当前和今后一个时期的国企改革工作，我再强调三点意见。

一、突出政治引领，把牢改革方向

“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”“要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位”。

一是坚持围绕中心服务大局。国有企业要自觉服从和服务于全市经济社会发展大局，聚焦主责主业，发挥好国有经济主导作用和战略支撑作用。要坚持效率优先原则，以市场化方式推进企业重组整合、布局优化、转型升级等工作；要落实公司发展战略，加快培育壮大一批龙头骨干优势企业；要强化预算刚性约束，合理确定年度投资计划，推动投资与效益相统一；要抓好成本费用管控，持续降本增效。

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一是加强组织领导。为了全面贯彻落实市委深改委的部署要求以及国企改革领导小组的职责分工，市国资委必须切实承担起牵头抓总的责任，进一步加强对全市国企改革工作的统筹协调和督促指导。各区县政府和市直有关部门需要加强协作配合，形成合力，确保各项改革任务的顺利推进。同时，各级领导干部要亲力亲为，亲自参与改革的各个环节，确保改革措施得到有效落实。只有这样，才能确保国企改革工作取得实质性进展，为全市经济社会发展做出更大贡献。

二是落实支持政策。为了进一步提升人才引进、培养、使用、评价和激励的体制机制，我们将采取一系列措施。首先，我们将充分利用和发挥地方财税金融政策、土地供应政策以及债券发行等支持政策的优势，为人才发展提供有力保障。其次，我们将积极鼓励和支持国有企业积极参与区域性国资国企综合改革试验区的建设，以推动国有企业在改革中发挥更大的作用。此外，我们还将持续加大对优秀企业家的培养和选拔力度，通过建立健全的选拔机制和培养体系，为优秀企业家的成长创造良好的环境和条件。通过这些措施，我们希望能够吸引更多优秀人才，为地方经济社会发展注入新的活力。

三是营造良好环境。进一步健全和完善容错纠错机制，确保在工作中出现的错误能够得到及时纠正，同时避免对勇于担当的干部进行不合理的惩罚。切实加强正向激励，通过表彰和奖励那些表现优秀、成绩突出的个人和团队，激发全体成员的工作积极性和创造力。加强舆论宣传引导，通过各种媒体渠道传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，引导公众形成正确的价值观念和行为习惯。强化督查考核评估，确保各项政策措施得到有效执行，通过定期和不定期的检查，评估工作进展和成效，及时发现问题并采取改进措施。

同志们！我们必须清醒地认识到，国企改革三年行动是一项紧迫而艰巨的任务。时间紧迫，我们必须争分夺秒；任务繁重，我们必须全力以赴；要求严格，我们必须高标准、严要求。在这场改革的攻坚战中，我们要坚定信心，迎难而上，确保各项改革任务圆满完成，为国家的经济发展和社会进步做出新的更大贡献。

我就强调这么多，谢谢大家！