一、在政治引领上下功夫，强化高质量发展的使命担当

公司党委始终坚持把政治建设摆在首位，深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，全面落实“两个一以贯之”，筑牢改革发展根基。

强化党的领导。认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会精神和上级党组织的工作部署，在公司实施合资合作过程中，坚持把党的领导与完善公司治理统一起来，将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。

加强理论武装。编制下发《党委理论学习中心组学习细则》《“第一议题”学习制度》，明确学习主题、学习方式、目标效果，通过“理论+实践”“集中+自学”“交流+研讨”等多个维度，抓实理论、思考、研讨、实践四个环节，推动党的创新理论成果融入思想、付诸行动、见之成效，切实把学习成果转换为公司高质量发展的思路举措。

践行使命担当。积极践行总书记关于“能源的饭碗必须端在自己手里”“加强天然气产供储销体系建设”等重要指示批示精神，全力加快增储上产步伐，在相国寺储气库成功建成国内首套千万立方米三甘醇脱水装置，最大日调峰能力提升至3800万立方米，同时在国内储气库中率先实现安全提压全面达容，达容率100%，成为国内气藏型储气库安全提压运行的典范。

---此处隐藏2972字，下载后查看---

打造企业特色文化。在传承石油精神、大庆精神铁人精神的基础上，发掘川东地区石炭系发现井——相18井源文化，总结形成以“储采担当、为国争气”为内涵的“储采文化”。建成了相国寺储气库展厅、相18井党员教育基地、文化走廊、文化步道等一批文化阵地，发挥了内聚人心、外塑形象的作用。