今天由我给大家上一堂党课，主要是通过学习和交流，提高党性修养，今天我选择“抓落实作表率”作为这节党课的主题，就我们正在开展的改革深化提升行动，结合集团实际，进一步统一思想、提高认识。总书记在2024年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。下面我就围绕“想干事能干事干成事”与大家作三个方面的交流，一起共勉。

一、强化三个意识，筑牢想干事的根基

想干事是能干事、干成事的基础和动力，是事业心、责任感的体现。想不想干事是态度问题，是思想问题，是干事创业的动力源泉。当前，我们有的党员忘记了自己的党员身份、忘记了入党的初心使命，上班不知道要干什么事、该干什么事。问题究其根本原因，就是思想认识、理想信念上出了问题。我们必须校准自己的角色定位，切实解决好思想认识、理想信念上的问题。

一要强化党员意识。党中央在全党开展“不忘初心、牢记使命”、党纪学习教育以及今年开展的学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育等活动，最根本的目的是让党员同志们通过教育进一步明晰自己的党员身份，时刻展现GCD员的先锋模范形象。在座每位同志，不管在什么岗位，都应该首先知晓自己的第一身份是党员。党员就应该有党员的样子，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来；树立机不可失的紧迫感，以“只争朝夕、不负时代”的态度干事业，用行动来诠释“生逢其时、用武有地”；树立敢于担当的使命感，以高标准的要求完成各项工作，用实力来证明“我的岗位我负责，我办的事请放心”；树立建功立业的价值追求，以本职岗位为干事创业的舞台，用实绩来书写奋发有为、建功立业的人生篇章。

二要强化主人翁意识。今年5月，市委市政府决定在市属国有企业开展改革深化提升行动，重点要达到以下6个目标：一是坚持党的领导，企业党的建设得到全面加强。二是规范决策主体，企业运营效率和质量大幅提高。三是健全现代企业制度，企业风险管控能力和水平明显提升。四是狠抓历史问题整改，企业高质量发展动力更加强劲。五是完善监督体制机制，国资国企监管更加有效。六是强化队伍建设，企业上下精神面貌焕然一新。

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在座各位都是集团总部的一份子，是整个集团正常运转的枢纽和中心，是推动集团高质量发展的中坚力量，更是整个集团党员干部的标杆和表率。俗话有云“上梁不正、下梁歪”。大家平时在工作生活中的表现怎么样，直接关系到整个集团各项工作推进的成效。所以，大家必须坚持带头传递“正能量”，时刻为党员干部作好表率。

一是保持责任心。当前，在干部职工队伍中，总会听到“待遇不高、压力很大”这样的话语。诚然，随着工作要求越来越高、纪律规定越来越严、各种监督越来越多，工作压力确实很大，待遇也不算高。但大家要算一算，当前我们一个普通员工，如果把公积金这些算完，每月的待遇也有六千左右，若按有效工作日计算（21.75天），平均每天约两百七十五元，和其他社会工作人员比一比，其实也并不低。古语有云“食君之禄，忠君之事”，大家都要扪心自问一句，自己每天干的工作是否对得起拿到手中的工资。多问一问自己承担了什么风险、解决了什么难题、干成了什么实事？

二是树立进取心。万物皆因进取，才创造了欣欣向荣的社会；万物皆因进取，才推进了科技的连连创新；万物皆因进取，才促进了人类的快速发展！干事业亦是如此。在xxxx，我们集团在市属国有企业中可以说是数一数二，但是大家仍要坚持横向纵向比较，比出差距感和紧迫感，比出压力和动力，比出冲劲和干劲。前面提到了市里面给我们集团的定位是成为“有区域性影响力的现代企业”，怎么打造？就要我们对标自治区企业，乃至央企。对当前靠后的工作，要积极增添举措，奋力追赶，实现弯道超车。对当前处于靠前的工作，不能自我满足，要比肩自治区一流、全国一流的目标，推动各项工作再上台阶上水平。

三是常怀敬畏心。这两年我们通过开展“我为企业做了什么”、“我与企业共成长”等大讨论活动，以及今年开展的“五个能力提升”活动，大家的作风得到了明显提升，但是一些事项推进慢、材料不及时等问题还依然存在。大家必须坚决紧盯作风问题顽疾不放松，一方面带头转作风作表率，一方面要加强对手头业务的梳理，积极研究完善优化工作流程，提高工作效率。同时，我要特别强调，大家干事创业要坚决守住底线，决不能出现干成了事、最终自己出了事的情况。要坚决摒弃侥幸心理，对权力充满敬畏之心，时刻拧紧“人生观、价值观、权力观”这个“总开关”，自觉敬畏人民、敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，做到“薄礼”面前“慎微”，“隐贿”面前“慎独”，“利禄”面前“慎欲”，真正实现做人干干净净、做事清清白白、一生平平安安。

我就讲这些，谢谢大家！