（一）强化组织领导，高度重视为基层减负工作。始终将整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务，成立了县整治形式主义为基层减负专项工作机制，统筹推进为基层减负工作。前期，县委书记亲自主持召开*次常委会会议研究部署了相关工作，召集人组织召开了*次专项工作机制会议对今年重点任务进行了安排，不折不扣推动中央和省市关于整治形式主义为基层减负的部署要求落地落实。

（二）强化教育引导，牢固树立和践行正确政绩观。召开县委常委会会议、县委理论学习中心组（扩大）学习会议等，集中学习研讨了总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述；推动各级党组织高质量召开了2023年度民主生活会或组织生活会，引导广大党员干部围绕“树立和践行正确政绩观”开展了深刻对照检查；把正确政绩观作为干部培训重要内容，举办了县级领导干部和科级主要负责同志推动高质量发展读书班，制定了2024年干部培训办学计划，设置班次*期*余人，重点加强对党政“一把手”、年轻干部、新任职干部的政绩观教育。同时，开展了招商引资“重签约、轻落地”现象纠治，全面排查杜绝项目集中签约、集中开工、观摩评议等活动中追求场面、热衷造势等现象，大力营造实干为上的工作氛围。

（三）强化统筹协调，建好用活为基层减负观测点。建立减负调度督导工作机制，坚持每季度监测调度全县制发文件、召开会议、督查检查考核等情况。2023年，全县共印发规范性文件*件，同比精简*%；召开大型会议*场次，同比精简*%；督查检查考核事项*项，同比精简*%。2024年以来，印发了《县整治形式主义为基层减负专项工作机制2024年重点工作任务清单》，明确了推进精文减会、统筹规范督查检查考核、清理规范节庆论坛展会等*个方面*项具体任务，让基层干部有更多时间和精力抓好工作落实；成立了重点工作督导组，对全县各项工作开展综合性督查检查考核，避免出现多头检查、交叉检查等加重基层负担的行为。

（四）强化关心关爱，坚定不移为基层干部蓄力赋能。坚持各类资源向基层一线倾斜的理念，鲜明重实干重实绩的选人用人导向，在先进典型选树、评先评优中进一步增加基层一线干部比例，2023年以来选拔使用基层一线优秀干部*名。严格执行“暖心赋力”十条措施，关心关爱基层干部工作生活情况，2023年向*位困难干部职工发放补助*万元。逗硬落实《关于规范借调乡镇（街道）工作人员问题的通知》等文件要求，全面清理借调乡镇人员*名，进一步充实了乡镇工作力量。

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（三）突出“三个落实”，推动减负工作走深走实

一是落实各级领导责任。各级领导干部特别是“一把手”要发挥“关键少数”作用，带头力戒形式主义、官僚主义，一级做给一级看、一级带着一级改，推动形成以上带下、层层抓落实的良好格局。

二是落实专项机制责任。县专项工作机制办要结合实际做好统筹协调、联络沟通、情况汇总、督促落实等工作。各专项工作机制成员单位要深入推进本行业本领域为基层减负工作，开展的有关重大活动情况、形成的重要成果、发现的典型案例要及时报送县专项工作机制办。

三是落实职能部门责任。县级各有关部门要明确一名班子成员具体抓，确定一名干部为工作联络员，按要求做好相关工作，同时对照通报的典型案例，开展自查自纠、举一反三，确保我县不出现类似问题。

同志们，整治形式主义为基层减负是中央办公厅牵头部署、亲自推动的重要政治任务，要求越来越高、力度越来越大。各级各部门要从全局上把握好抓工作的“度”，深刻认识到减负不是减责任、减担当、减作为，不能因减负影响正常工作开展。要正确区分应减之责和应减之负，把该减的负担减到位，把该抓的工作抓起来，把更多时间和精力放到项目投资、产业发展、乡村振兴、安全生产等重点工作落实上，集中精力为群众解难题、办实事、求实效，集中精力推动县域经济社会事业高质量发展。