总书记在高校思政工作会议上的重要讲话指出，高校教师要坚持教育者先受教育，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。要加强师德师风建设，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。人事部党支部敏锐意识到，有效开展思想政治工作，教师尤其是人才是其中的关键，支部必须以高度的政治责任感和使命感，深入学习贯彻总书记在全国高校思政工作会议上的讲话精神，将其落实到支部的具体行动上，通过紧抓人才思政教育促进支部党建工作，使教师思想政治教育、支部党建工作相得益彰，取得实效。

一、支部基本情况

人事部现有工作人员46人，党支部现有中共正式党员44人，党员占比96%。人事部目前为三个机构合署办公，分别是：人事部、人才与专家工作办公室和党委教师工作部。

二、将人才思政教育和支部党建联动思路内涵

人事部党支部将党建与人才思政教育对接联动，即支部与人才“结对子”，搭建沟通平台，并依托该平台，围绕人才思政教育和人事核心工作，推动二者良性互动、互相促进，开展丰富多彩的活动。党支部把握工作特点和规律，做到四个“结合”：一是将支部党建和业务相结合，坚持党建工作和业务一起抓，即人才工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查；二是将目标引领和问题导向相结合，充分利用人才自身资源，既以支部党建目标为着眼点，在统筹谋划、顶层设计上下功夫；又以问题为着力点，在党建补短板、强弱项上持续用力；三是将建章立制和落地见效相结合，支部学习、遵守、执行党章党规，同人才一道，从基本制度严起、从日常规范抓起；四是将解决支部党建共性问题和人才发展个性需要相结合，把学习理论转化为推动机关党建的思路和举措，重视总结提炼机关党建实践中的创新经验，不断上升为规律性认识，通过支部力量服务、促进人才发展。

三、凝练特色，实现联动

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支部坚持以加强教师理想信念教育作为人事部本职工作重要内容，也是支部建设首要任务，自觉推动讲政治要求贯穿于教育工作全过程，充分发挥支部战斗堡垒作用。强化政治学习，坚持“以学为先、宣讲相辅、学做结合”的原则，通过支部带头学、创新形式主动学、抓住精髓重点学等方式积极开展各种学习。支部努力创新组织学习形式，开展“诵读红色经典、追寻红色足迹”主题党会，在红旗渠、八七会议会址纪念馆等红色教育基地开展现场教学，让支部党员实景实地接受红色教育，重温入党誓词。支部邀请高端人才给支部讲党课，接受国际形势、理论政策教育。如经管院余振教授围绕“中美贸易摩擦及对人才工作的影响”主题给支部党员授课，一起探讨如何开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动。召开高端人才座谈会，让高层次人才和支部党员共聚一堂，大力营造尊重人才的环境和生态，把优化人才环境、营造学术氛围作为实施“人才强校”战略的核心，大力营造尊重知识、尊重人才、关心人才、爱护人才、服务人才、成就人才的环境和氛围，让人才有获得感、认同感和归属感。支部党员表示，座谈会发人深省，是一次生动、难忘的特殊党课。人才们纷纷表示，人事部支部提供的服务，体现了重视人才、爱惜人才、善待人才的温暖诚意，让他们坚定了扎根武大的信心。

3.通过加强思政教育巩固党建成果

学校举办高层次人才培训班，来自全校33个单位的54名青年学术骨干参加培训。校党委书记韩进为参加培训的学员进行了专题授课，校党委副书记赵雪梅作动员讲话，支部党员参与活动，接受思政教育。韩进作了题为“贯彻党的教育方针争做新时代‘四有’好老师”的专题辅导报告，全面解读了党的教育方针和新时代“四有”好老师的主要内涵，并就如何贯彻党的教育方针、争当新时代“四有”好老师提出了具体要求。通过加强人才思政教育，为人才和支部党员搭建一个学习的交流平台，大家共同提高能力素质，巩固支部党建成果。

四、工作启示及展望

学校全面贯彻落实“人才强校”发展战略，人事部党支部意识到，必须服务中心工作，紧紧抓住人才这一关键要素推进内涵发展，人才工作取得显著成效，带动支部党建实现有效提升。学校继续深化改革、推进“双一流”建设的过程中，支部将继续围绕如何将人才思政教育和支部党建相结合，互相带动，共同提高，进行尝试探索，支部党员将立足岗位做贡献，把共同接受思政教育的成果转化为推动教书育人、学科建设、科学研究、社会服务的强大动力。