自行动开展以来，仅半年时间内，全市共调查处理相关案件243件，整改问题346件，追回资金约457万元，有效保障了群众的合法权益，现将具体情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）高位统筹，强化组织责任担当。一是印发实施细则。市委、市政府对此专项整治工作高度重视，市委常委会专门召开会议听取工作汇报，并研究出台了《X市群众身边不正之风和腐败问题整治行动实施方案》。为保障方案实施，成立以市委书记为组长、市长为第一副组长的领导小组，下设综合协调、线索处置、督查问责、宣传动员四个工作组，从市直部门抽调精干力量组建专项整治办公室，负责日常工作统筹。二是设立机构全覆盖。全市19个县（市、区）及X个市直部门均建立相应的组织机构和工作专班，确保专项整治工作不留盲区，实现全面覆盖。三是制定“双清单”。各县（市、区）和市直部门依据上级明确的十大整治内容，结合自身实际，细化分解出Y项具体表现和Z条问题线索，形成“双清单”。两份清单经县（市、区）及市直部门党组织负责人审核后报送市委办公厅。四是健全制度机制。坚持即查即改、立查立改原则，专项整治过程中形成并实施相关制度机制A项。其中，《X市行政执法监督办法》《关于减轻基层负担解决形式主义突出问题的工作措施》等多项制度已实现制度化长效落实。同时，针对“微腐败”涉及面广、部门分散的问题，研究建立“X＋X＋N”问题排查和整治模式，推动专项整治向深入发展。
（二）立体宣传，营造整治浓厚氛围。一是多形式广泛宣传。充分发挥传统媒体与新媒体的结合优势，通过电视广播、纸媒刊物、政府网站及AAA公众号等多渠道，广泛宣传专项整治的重大意义、明确目标和主要举措。同时，借助“万名干部进万企”“优化营商环境攻坚突破年”等活动，深入企业一线宣传政策、解决实际问题，并广泛征求意见建议。二是强化媒体作用。成功在《人民日报》《中国纪检监察报》和新华社等中央、省级媒体发表稿件Y篇；在人民网、X新闻客户端和X电视台等市级媒体刊发稿件Z篇。各县（市、区）积极与当地媒体合作，开设专栏专版进行系列报道，不断扩大宣传覆盖面。三是设立举报专区。开通“清风X”AAA公众号的“我要举报”专栏，群众可通过文字、图片、语音等多种形式进行举报。在市纪委监委官网首页显著位置设立“我要举报”窗口，方便群众随时随地反馈问题线索。四是组织学习讨论。通过中心组率先学、党支部跟进学、专家辅导学等方式，分层分类开展学习培训，累计培训人数已超过Y万人次。举办“学法规纪知识·筑廉洁防线”知识竞赛，参与人数逾Z万，并开展“以案明纪明法，严守纪律规矩”等警示教育活动A场，受教育党员干部达B万人（次），持续强化纪律意识和规矩意识。
（三）全面排查，精准找到问题症结。一是自查与他查相结合。各县（市、区）及市直部门党委（党组）严格按照统一部署，率先开展自查自纠，期间发现问题Y件，涉及Z人，并主动向县级纪委监委移交问题线索A条。县级纪委监委对收到的线索进行统一管理和分类处置，确保问题整改全面彻底。二是聚焦老问题与新表现。重点查处截留挪用、虚报冒领、优亲厚友等惠民政策执行中的老问题，以及涉黑涉恶腐败问题特别是黑恶势力“保护伞”，如征地拆迁、“大棚房”、违规违建等。与此同时，对食品药品安全、欺诈骗保、“三资”管理等领域的利益勾兑问题进行深入排查，特别关注“人情案”“关系案”等新表现，务求全方位无死角。三是注重源头问题排查。在工程建设招投标、投融资平台公司、国有产权交易等重点领域，深挖利益输送链条及权力寻租空间。针对资金拨付、项目审批、公共资源交易监管等关键环节，分析权力运行的风险点和监管漏洞。同时，集中排查村社“两委”换届、扶贫项目资金安排、涉农补助等民生项目中贪污侵占、吃拿卡要等违纪行为，从源头上杜绝问题发生，切实增强整治实效。
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首先，我们将精准发力，解决群众反映的突出问题。贯彻中央的决策部署，集中整治教育、医疗、养老、社保等民生领域中的重点问题，努力化解矛盾纠纷，消除潜在风险隐患，以提升群众的获得感、幸福感和安全感。我们的目标是在2024年显著提升群众对政府治理的满意度。同时，将加大对脱贫地区的支持力度，全面排查各类安全隐患，完善社会救助体系，让更多群众共享改革发展成果。
（二）巩固提升成效，增强群众幸福指数
全力防范与化解重大风险是我们的重中之重。我们将贯彻总体国家安全观，坚守底线思维，增强忧患意识，推动“平安X”建设的常态化和机制化。依法打击各类违法犯罪行为，切实保护群众的生命财产安全，巩固长治久安的群众基础。此外，需全面衔接脱贫攻坚与乡村振兴工作，严格落实过渡期政策，确保脱贫成果不反弹。我们的目标是在2025年底前，实现脱贫地区乡村的全面振兴，并带动当地经济社会的全面发展。
（三）加强制度建设，释放制度红利
制度建设是治理能力现代化的重要基础。我们将从顶层设计入手，坚持和完善中国特色社会主义制度，着力破除体制机制障碍，构建更加系统、完备、科学和高效的制度体系。与此同时，强化制度执行的刚性约束，确保各级干部在制度面前一律平等，保障执行过程中的公平公正。计划在未来两年内实现制度的高效运转，确保它们既能管用、好用，又能够实现长效发展，为群众提供更加厚实的制度红利。