（一）精心组织，迅速动员部署。局D组高度重视，及时召开会议进行研究部署，制定了《关于开展交通局系统违规吃喝专项整治“百日活动”的工作方案》，明确了目标任务，细化了措施要求，成立了由D组书记任组长、班子成员任副组长的领导小组，下设办公室，明确了工作人员及工作职责。各单位也相继成立了领导小组，制定了实施方案，抽调精干力量，确保专项整治工作有序推进。

（二）狠抓落实，扎实推进工作。一是广泛宣传营造氛围。通过印发文件、悬挂标语、张贴海报、利用新闻媒体、AAA公众号等形式，向广大干部职工宣传违规吃喝整治的重要意义、举报渠道和监督方式等内容，在全系统营造了强大的舆论声势和浓厚的整治氛围。二是全面落实自查自纠。组织单位干部职工对照排查整治重点，结合本单位工作实际，坚持问题导向，全面查找在公务接待、公车使用、差旅费报销等方面是否存在违规吃喝问题，对排查出的问题立行立改，整改一个、销号一个。

（三）深入检查，认真开展整治。局主要领导带头带队，采取查阅资料、个别谈话、明察暗访等方式对各单位开展监督检查。从督查情况看，各单位能够严格按照整治方案要求开展工作，取得了一定成效。但也有部分单位制度不健全、工作推进不平衡，一些地方违规吃喝现象仍有发生。

（四）强化监督，突出执纪问责。坚持把监督挺在前面，积极构建上下联动、齐抓共管的监督格局。一方面强化全方位监督。通过建立完善政务信息公开制度、信访举报制度、情况通报制度等举措，自觉接受社会和群众监督；另一方面坚持抓早抓小、动辄则咎，对苗头性、倾向性问题及时咬耳朵、扯袖子。今年以来，先后对X家单位予以通报批评。并针对发现的问题深挖根源，倒查追责。五月份，因在下属单位检查时发现违规公款支付宴请费用的问题，依据相关规定对X名相关人员进行了处理。

（五）巩固提升，建立长效机制。进一步修订规范公务接待管理、公务用车管理、差旅费管理办法等相关制度办法，扎紧制度笼子。督促各单位切实履行主体责任，建立健全常态化自查机制，持续巩固专项整治成果。组织开展“回头看”，推动建立标本兼治、作风建设的长效机制。

---此处隐藏1269字，下载后查看---

我们将根据上级统一部署和督察组反馈意见，继续抓好违规吃喝专项整治“百日活动”，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

（一）提高站位，持续推进作风建设。始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习D的二十大精神和关于作风建设重要精神，时刻保持清醒头脑，从严从实抓好干部作风建设。持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。紧盯元旦春节、“五一”、中秋国庆等重要时间节点，通过突击检查、暗访抽查等方式开展专项监督检查，对突出问题和典型案件要及时通报曝光，释放严管严查的明确信号；坚持把好D风廉政建设回复关，对D员干部职工违纪违法问题线索认真核查、从严处理。

（二）开展监督检查，防止“四风”反弹。紧盯重要时间节点和节假日前后，聚焦违规吃喝、公车私用、公款旅游、收送礼品礼金等顽瘴痼疾开展明察暗访。坚持多管齐下、标本兼治，创新方式方法，充分发挥派驻纪检组“探头”作用；加强与公安交警部门协作配合，对公务用车封存停驶情况进行随机抽查检查；坚持问题导向，深入开展漠视侵害群众利益问题专项治理。进一步畅通监督渠道，通过开通举报电话、信箱等方式广泛听取职工意见建议；坚持精准发力，深入开展查处问责工作。对违规违纪问题一律从严从快查处；坚持抓早抓小、防微杜渐，做到“有形覆盖”与“有效覆盖”相统一。

（三）加强宣传教育，推动形成新风正气。注重发挥先进典型的示范引领作用，选取一批具有行业特色的单位打造“廉政文化示范点”，引导D员领导干部修身律己、廉洁齐家。结合各基层单位实际开展廉政教育活动，常态组织观看警示教育片和学习反面典型案例的专题D课等活动。结合“一把手”讲D课、“读书班”、支部书记讲D课等活动载体定期开展D风廉政教育工作。通过AAA公众号等平台定期发布廉政信息和案例通报。在办公场所显著位置张贴廉政宣传海报或者宣传画、摆放廉政宣传桌签、建立廉政文化走廊等方式营造廉政氛围。

（四）坚持标本兼治，建立健全长效机制。进一步完善制度机制建设，常态化抓好制度执行力建设；加强对各项规章制度执行情况的监督检查力度，适时组织专项整治“回头看”，坚决防止相关问题反弹回潮；督促引导广大D员干部职工增强纪律意识规矩意识，持续不断强化遵规守纪的思想自觉和行动自觉；始终坚持以人民为中心的发展理念的指导地位，大兴调查研究之风，不断改进工作作风和方式方法；紧紧围绕交通运输中心工作任务，聚焦行业发展热点难点问题加强重点领域监督检查力度；着力解决好干部职工群众反映强烈的突出问题。