今天，我们召开全市部门和单位预算绩效管理工作推进会，主要目的是深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的决策部署，按照省委、省政府工作要求，总结我市预算绩效管理工作进展情况，分析当前面临的形势和任务，研究部署下一阶段重点工作。

一、充分肯定成绩，准确把握预算绩效管理的重要意义

预算绩效管理是深化财税体制改革、健全现代预算制度的重要内容，是强化预算管理、优化资源配置、硬化预算约束、加强财会监督的重要举措。近年来，我市认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照省委、省政府工作要求，深入推进预算绩效管理工作，取得了积极进展和明显成效。

一是预算公开制度不断完善，标志着我市在提升财政透明度方面迈出了坚实步伐。近年来，我市各级政府及所属部门积极响应国家关于预算公开的政策要求，不仅实现了“应公开尽公开”的基本原则，更将预算公开率提升至100％的历史新高，确保了预算信息的全面、及时、准确披露。这一举措不仅极大地丰富了公众的知情权，使得每一位市民都能轻松获取到政府预算的详细情况，还极大地增强了社会监督的力量，为构建阳光政府、促进廉政建设奠定了坚实的基础。通过预算公开，公众能够更直观地了解政府资金的流向和使用情况，进而提出宝贵意见和建议，有效推动了政府决策的科学化、民主化进程。

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二要落实工作责任，构建预算绩效管理工作的责任体系。各级党委、政府要切实担负起推进预算绩效管理的主体责任，将预算绩效管理工作纳入政府绩效考核体系，作为评价政府工作成效的重要指标。主要负责同志要亲自抓、负总责，定期听取汇报，研究解决重大问题，为预算绩效管理工作提供坚强的政治保障。分管负责同志要具体抓、抓具体，细化工作任务，明确责任分工，确保各项改革措施落到实处。同时，要加强预算绩效管理工作的责任追究，对在预算绩效管理工作中失职渎职、敷衍塞责的，要严肃追责问责，形成有力的工作约束。

三要强化工作措施，为预算绩效管理工作提供坚实的保障。各级党委、政府要加大投入力度，为预算绩效管理工作提供必要的人力、物力、财力支持，确保各项工作顺利开展。要强化政策支持，完善政策措施，明确预算绩效管理的目标、原则、程序和要求，为预算绩效管理工作提供有力的政策支撑。要加强信息化建设，利用现代信息技术手段，构建预算绩效管理信息系统，实现预算绩效管理的智能化、便捷化。要加强宣传引导，通过媒体宣传、政策解读、培训交流等方式，提高社会各界对预算绩效管理的认识和理解，凝聚改革共识，营造良好的舆论氛围。

四要加强督促检查，确保预算绩效管理工作的有效实施。各级党委、政府要加强对预算绩效管理工作的督促检查，建立健全督促检查机制，明确督促检查的内容、方式和频次，及时掌握工作进展情况，研究解决工作中遇到的困难和问题。要加强对预算绩效管理工作的考核评估，建立健全考核评估体系，明确考核评估的标准、方法和程序，确保考核评估结果的客观公正。要强化考核评估结果运用，将考核评估结果与预算安排、政策调整、干部任用等挂钩，形成有效的激励约束机制，推动各级各部门切实履行预算绩效管理职责，确保各项改革任务落地见效。同时，要加强对预算绩效管理工作的社会监督，拓宽监督渠道，接受社会监督，提高预算绩效管理工作的透明度和公信力。

同志们，预算绩效管理工作责任重大、使命光荣。我们要更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院决策部署，按照省委、省政府工作要求，不忘初心、牢记使命，锐意进取、攻坚克难，不断开创预算绩效管理工作新局面，为推进全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

谢谢大家。