一、存在的主要问题
（一）学习贯彻D的创新理论方面。一是学习的系统性不强。对D的建设和组织工作的重要论述学得多、思考得多，对经济发展、社会治理、民生改善等内容深学细研不够，消化吸收不充分。二是学用结合还有差距。在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面做得还不够，没有深入考虑我所包联村的产业发展的问题，在运用新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实施乡村振兴中存在的实际困难和问题的能力还不足、办法还不多，学用结合方面还有待加强。
（二）D性修养提高方面。一是“两个维护”践行还不够彻底。自己对意识形态工作有比较全面的认识，也意识到以前对一些苗头性、倾向性问题抵制不够有力，对身边一些损害D的形象和威信的言行，不敢主动亮剑、展开斗争。比如，对别人转发给自己的手机“段子”，虽然意识到不当言论问题的严重性，但是往往因为勇气不足、人微言轻，没有及时挺身而出、反驳对峙、以理服人。二是艰苦奋斗的精神有所弱化。在日常生活中，自认为现在条件好了，生活和消费观念发生变化，有时抹不开面子，参加一些朋友的聚会邀请，艰苦奋斗、过“苦日子”的意识有所淡化。
（三）联系服务群众方面。虽然能够深入包联村帮助解决实际困难，但真抓亲抓的主动性不强，在如何实现脱贫攻坚与乡村振兴有序衔接方面思考不多，思路不清，措施不硬，脱贫成效还不够明显。今后在日常工作中要多深入基层，多与干部群众交流研讨、谈心谈话、听取意见，掌握第一手资料，更好的帮助群众解决实际困难，并在工作方式方法上不断改进。
（四）发挥先锋模范作用方面。一是统筹谋划全局的本领不强。参谋助手作用发挥不充分，不能很好的站在全乡经济发展大局来思考谋划各项工作，在为乡D委政府提供切实可行的好措施、好方案方面有时出现“本领恐慌”。二是创新担当精神不强。在工作中，缺乏创新精神，在思维方式上不能创新解决问题，思路不宽、办法不多。以D建促脱贫攻坚、以产业支撑实现集体经济破万增收方面，缺乏落地落实的有效路径。三是攻坚克难劲头不足。有时候存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，结合实际研究不够，破难题的“钉钉子”精神还不够。
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1、持续加强理论武装。一是自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，坚持用全新的知识充实自己，做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，不断改造主观世界。二是注重学以致用，认真思考和研究谋划D建工作，探寻加强和改进基层组织建设的有效途径和措施办法，力求思路有创新、措施更务实、效果更明显，切实解决好工作思路不宽，创新不够的问题。三是在集体学习的基础上加强自学，特别是利用好学习强国、三晋先锋，让自己的理论知识储备越来越强。
2、持续提高政治能力。一是坚持以D章D规为镜，把D性修养作为永恒的主题终身修炼，牢固树立共产主义远大理想，始终保持清醒的政治头脑，不断增强政治警觉性和政治鉴别力。二是坚持对村里的D建、综治等工作进行月督查、季调度。三是对履职不利的村干部要协助乡D委做好批评教育，使我乡各支部D建工作再上新台阶。
3、践行为民服务宗旨。一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，着力解决好破解难题不足的问题。二是与村里的D员群众代表进行座谈，探索集体经济发展好的路径与办法，坚持把实践当成最好的课堂，把群众当成最好的老师，真诚地与D员干部和群众交朋友，虚心听取各方面的意见建议，切实了解广大干部和基层群众的所思、所忧、所盼，认真总结、提炼、推广基层群众创造的新经验、好做法，着力解决好联系服务群众意识不强的问题，切实做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，群众不认可不罢休。三是多像单位有威望的老干部请教农村工作方法，充分发挥网格长作用，做到防微杜渐，确保矛盾化解在家门口。四是在发展D员时引导各村积极发展学历高、年纪轻的D员，做好后备干部储备工作。
4、持续提升工作成效。一是切实强化责任意识，对安排的任务及分管的工作，坚持高站位、高起点、高标准，在行动上坚持雷厉风行、求真务实，工作上坚持真抓实干、务求实效。二是针对存在浪费现象的问题，严格要求自己，在工作与生活中注重细节，从点点滴滴做起，从下班检查电源是否关闭等小事做起。三是对同事关心不够的问题，加强干部日常监督管理。针对年轻干部培养力度不大的问题，加强对同事的了解与沟通，与同事之间经常开展谈心谈话，在工作之余加强与同事的相处。