思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。在新时代，面临着复杂多变的国内外形势、多元文化的碰撞交融以及社会发展的新需求，提升思政工作质效成为一项至关重要的任务。“四个强化”为我们提供了有效的途径和方法，通过强化主体意识、强化内容建设、强化方式创新、强化队伍打造，全方位、多层次地提升思政工作的质量和效果，从而更好地发挥思政工作在凝聚人心、引领价值、推动社会发展等方面的重要作用。

一、强化主体意识：明确思政工作的主导力量

（一）强化党组织的领导核心意识

党组织在思政工作中具有不可替代的领导核心地位。党组织应从战略高度重视思政工作，将其纳入整体工作规划和布局之中。例如，各级党组织要定期召开思政工作专题会议，研究部署思政工作的目标、任务和重点。像一些地方党委通过制定思政工作年度计划，明确工作方向，对不同领域、不同群体的思政工作进行分类指导。同时，党组织要发挥总揽全局、协调各方的作用，整合各方资源为思政工作服务。如协调宣传部门、教育部门、文化部门等，形成多部门协同开展思政工作的良好局面。

（二）强化党员干部的模范带头意识

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（三）强化思政队伍的激励机制

建立有效的激励机制能够激发思政队伍的工作积极性。在物质激励方面，要保证思政工作者的待遇，提高其薪酬水平、福利待遇等。在精神激励方面，设立思政工作奖项，对优秀的思政工作者进行表彰和奖励，如评选年度优秀思政工作者、思政工作创新奖等。同时，为思政工作者提供晋升通道，让他们在职业生涯中有发展的空间，从而激励他们不断提高工作质效。

（四）强化思政队伍的评价体系

建立科学的评价体系是衡量思政队伍工作质效的重要手段。评价体系要全面、客观、公正，既要有对思政工作成果的评价，如教育对象思想道德水平的提升、对社会主义核心价值观的认同度等，也要有对思政工作过程的评价，如工作方法的创新性、与教育对象的互动性等。通过定期评价，发现思政队伍工作中的优点和不足，为改进工作提供依据。

通过“四个强化”提升思政工作质效是一个系统工程。强化主体意识明确了思政工作的主导力量，为思政工作提供了组织保障和力量源泉；强化内容建设筑牢了思政工作的根基，使思政工作有了丰富而坚实的内涵；强化方式创新为思政工作注入了活力，使思政工作更具吸引力和感染力；强化队伍打造为思政工作提供了人才保障，确保思政工作的有效开展。在新时代，我们要全面深入地落实“四个强化”，不断提升思政工作的质量和效果，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的思想动力和精神支撑。