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近年来，**县坚持用“大D建”激活“微治理”，积极探索社区“邻里”D建新模式，全面提升基层治理效能。充分发挥“三长”的桥梁纽带作用，汇聚起强大“邻聚力”，推动为民服务“零距离”，擦亮基层治理“幸福底色”。

织密“一张网”，建强组织体系。以D建引领为核心，推动基层D建和基层治理深度融合，织密“乡镇D委-社区D委-小区D支部-楼栋D小组”四级责任体系。探索出“D支部+业主委员会+物业服务公司+三长”的小区基层治理模式，引导D员主动争当楼栋长和邻长，推进D建引领小区微治理，推动服务力量向网格集聚、服务资源向网格下沉、服务阵地向网格延伸。探索“群众点单、D员接单”工作模式，推进3500余名在职D员在社区主动亮身份、作表率、受监督，带头发挥D员先锋模范作用。统一规范D群服务中心标识，配备专职工作人员，把D群服务中心建设成为D领导城市治理的坚强阵地和服务D员群众的温馨家园。

强化“两个平台”，构筑服务阵地。深化基层D建服务平台。精心建设小区D群服务中心，为D员群众搭建红色教育、政策咨询、就业服务等服务平台。组织开展“在职D员进社区”暨“一月一课一片一实践”主题D日活动，采取“D建+公益”的服务模式来拓展服务内容，每月围绕D员教育、文明创建等主题开展公益活动。通过优势资源的共享，让小区D群服务中心、文化活动中心、图书馆等服务阵地实现服务的最大化。充实小区治理人才平台。积极吸纳社区专职人员、调解员、教师、民警等专业领域人才组成专业力量参与小区治理。挖掘小区退休老D员、能人、热心人发挥骨干引领作用，相互助力，形成合力。

创新“三微模式”，提升治理效能。实行“微网格、微阵地、微服务”的“三微”工作模式，通过整合社区内人、物、财等资源，推进社区共建共治共享。建立微网格规范化运行体系，依托议事平台，通过建立网格联系群，汇聚社情民意，发动住户、商家“户户入群”，结合新时代文明实践活动，全天候动态掌握小区情况，“三长”常态化入户走访群众，实时解决小区内环境脏乱差、车辆乱停乱放、邻里矛盾纠纷等问题。整合资源，打造“家门口”的D群微阵地，围绕关爱“一老一小”，着力完善养老托育服务体系，建成小区“幸福食堂”，打造“美在金秋”老D员之家，成立集娱乐棋牌室、图书阅览室、室内健身房、医疗服务点等功能为一体的居家养老服务中心。通过开展心理疏导、课后托管等，为“一老一小”群体提供更加便捷的服务；聚焦居民所盼开展“微服务”，建立“居民吹哨、邻长报告、片组汇总、社区响应、部门联动”机制，确保事事有回应，件件有着落。结合小区D员的技能特长，分类选配小区教师、小区医生等，组建D员志愿服务队。开展“周末公益课堂”“邻里和”“一帮一”等志愿服务，为居民化解揪心事和烦心事，积极营造和谐友爱的邻里氛围。今年来，全县D员主动接单，认领服务事项，志愿开展政策宣讲、上门义诊、爱心理发、免费维修家电、疏通下水道等10余项“微服务”，帮助群众解决实际问题4800余件。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！