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一、坚持高位部署谋划，聚焦工作推进压责任。强化工作统筹调度，构建县委组织部统筹协调、县委社会工作部指导推动、行业部门各负其责、社区（园区）兜底管理的党建工作格局。推动成立由县委组织部、县总工会牵头的新就业群体综合党委，县委社会工作部成立后第一时间调整为社会工作部牵头，将交通、商务、市监等行业主管部门纳入委员单位，形成条块结合、一体推进的工作格局。制定出台了《县委两新工委工作联席会议制度》，明确了xx个工委成员单位，推动行业管理和业务监管部门将管行业就要抓党建有关职责写入本部门“三定”规定。建立与行业部门会商制度，每周召开新就业群体党建工作推进会，听取各行业主管单位分管领导汇报新就业群体党建工作进展情况，制定下一步工作措施。

二、坚持全面统筹推进，聚焦组织保障夯基础。推动各行业部门通过数据比对、电话核实、走访入户等方式继续深入摸排新业态、新就业群体党组织和党员情况，建立联合摸排、动态更新、长效推进的工作机制，做到企业、网点（站点）、从业人数、党员数等基本信息“四清”。持续实施“两个覆盖”攻坚提升行动，督促各行业部门要按照“成熟一个、组建一个”的原则，通过选派建、联合建、区域建、孵化建等方式，推动党组织应建尽建，实现党的组织覆盖。推行党建指导员联系指导制度，选派党建指导员xx名，帮助新业态新就业群体党组织规范组织生活程序，丰富组织活动形式，提升组织生活质量，推动党组织覆盖从“有形”向“有效”提升。构建新就业群体“平台站点－社区党组织－城市社区党工委”诉求表达直通机制，会同相关部门协同解决各类意见诉求xx余条。

三、坚持聚力攻坚计划，聚焦党建融入抓引领。以党建引领做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。建立维权机制，定期听取相关人员诉求，解决新就业群体反馈问题；建立培训机制，联合相关部门先后举办驾驶安全、应急救助、保险理赔等新就业群体急需的业务培训5期；建立关爱机制，为党员货运司机免费停车、免费体检、优惠电话套餐等配套服务政策，引导新业态、新就业群体积极向党组织靠拢。面向外卖员、快递员等新业态、新就业群体，投资xx万元在全县建设xx个九员驿站，为他们提供贴合实际需求的关爱服务，满足他们如厕避雨、纳凉取暖、饮水热饭、手机充电等基本需求，让新就业群体感受到组织的关怀和关爱，今年已累计服务户外劳动者xx余人次。

四、坚持精准集中发力，聚焦作用发挥促成效。积极发挥党员先锋模范作用，从今年开始，部署开展“三亮三比”活动，即鼓励新业态新就业群体党员“亮身份、亮承诺、亮形象，比学习、比工作、比服务”，引导新就业群体党员立足岗位，在日常学习、工作业绩、服务群众等方面做表率，选树先进典型，评先评优。依托爱心协会、物流协会等社会组织，吸纳新就业群体参与社会公益。动员外卖骑手、快递小哥参与关爱“银发”活动，组织货运司机持续开展“xx”爱心帮扶，连续三年组建高考志愿服务队，开展“高考应急送小哥来帮忙”活动，为忘记携带证件的考生提供帮助。今年已开展各类爱心公益活动xx余起，累计帮助惠及群众xx余人。

下一步，xx县将紧紧围绕上级关于新业态、新就业群体的部署要求，立足县情发展实际，在完善机制、建强组织、提高服务、发挥作用等方面创新思路、深化举措、精准发力，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、引领力。