推动意识转变，将“满盘沙”变为“一盘棋”。不同于以往“大包大揽”式的治理模式，“共同缔造”旨在探索政府工作方式的转变，是一种参与式民主、合作式治理的新理念。我们要站在推进社会治理体系和治理能力现代化，甚至是推进中国式现代化湖北实践的高度去理解和把握共同缔造“真要义”，并为之付出不懈努力。要结合巩固拓展主题教育成果，做实主题教育成果转化，持续加强理论学习，自觉转变思维习惯和行为方式，把群众“盼的事”变成我们“干的事”，把有没有尊重群众意见、有没有用好各方资源、有没有践行“五共”理念作为衡量工作优秀与否的重要标准，在善用共同缔造理念上大胆探索、走在前列，在争当典型、争创试点中展现更大作为、创造更多经验，为中国式现代化湖北实践贡献更多智慧和力量。

强化力量下沉，将“多条线”织成“一张网”。实行共同缔造，仅仅依靠街道和村（社区）的力量是远远不够的，我们应当积极主动参与支持共同缔造工作，甘做共同缔造治理体系“大框架”中的一分子，不遗余力、主动下沉到驻点村（社区），服从当地党组织领导，推动各类资源、福利、政策“一竿子插到底”直达基层，共同编织起“纵向到底、横向到边、共建共治共享”的治理网络，形成共同缔造的强大合力。基层党员干部也要增强系统观念、强化统筹协调、用好下沉资源，积极做好有关单位沟通衔接，潜心研究下沉资源运用方式，做到物尽其用、人岗相适，努力让干部职责与群众自觉相融合、下沉资源与当地所缺相互补，推动形成“群众的事社区帮、社区的事大家管”的良性互动。

深化机制建设，将“独角戏”变成“大合唱”。单纯靠行动自觉只能掀起一时热度，把好的方法固化于制才能将共同缔造理念长久运用下去。要把握一个“融”字，以“民声”定“民生”，通过12345政务服务便民热线平台、“户户走到”、院场会、小区业主大会等形式收集民意，一改往日“政府大包大揽”的形象，找准群众意愿的“最大公约数”，引导群众融入基层治理体系，形成干部在前带头干、群众跟着一起干的生动局面。要积极回应群众关切，对民意收集情况、项目建设情况等信息及时公示公开。要探索形成社情民意收集、基层群众自治、矛盾纠纷预防化解、积分制、“以奖代补”等长效机制，杜绝重硬件、轻软件，重环境整治、轻管理维护，重短期效果、轻常长而治的情况。要不断健全完善共同缔造考核机制，着重看群众的事情解决了没有、干部的观念提升了没有、投入的工作量达到质变了没有、体制机制建起来没有，通过共同缔造切实提升基层社会治理水平，达到干部的工作量更少、资金投入更少、治理成效更好的“以小搏大”的效果。

市公共检验检测中心武桐羽：

捧“丹心”共同缔造“青”力写“共同”文章

---此处隐藏2118字，下载后查看---

“三心”促“三变”投身共同缔造火热实践

共同缔造是走好新时代党的群众路线的生动实践，是推进社会治理体系和治理能力现代化的重要载体，青年干部唯有用好共同缔造这把“金钥匙”，以“三心”促“三变”，才能在我市共同缔造的火热实践中展现青年担当。

以空杯之心促思想蝶变。思想是行动的先导，理论是行动的指南。青年干部要常怀空杯之心，摒弃传统的思维方式和工作方法，克服“官是官、民是民、我是官、你是民”的思想，主动接受思想洗礼，时刻保持对党的先进理论和工作方法的学习热情，不断更新知识储备。牢固树立“万事商量、诸事共办”的理念，突出群众主体地位，厚植群众情怀，真正和群众想在一起、干在一起，从灵魂深处实现思想蝶变，以更好地适应时代的要求和人民的期待。

以赤诚之心促行为蜕变。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。青年干部要常怀赤诚之心，走好新时代党的群众路线，实现工作行为上的蜕变。要充分运用共同缔造的理念和方法，密切联系群众，通过入户走访、座谈了解、AAA电话沟通等方式，掌握群众实际需求，拉近群众距离，从帮助解决群众急难愁盼问题、身边实事小事做起，组织发动群众一起商量、一起干。要问需于民、问计于民、问效于民，同时要在解决问题中推进组织建设，探索出可复制可推广的制度性成果。

以担当之心促作风转变。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。青年干部要常怀担当之心，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲、实劲和韧劲，主动参与到全市共同缔造这场火热实践中，真正实现青年干部受教育、基层群众得实惠。共同缔造没有休止符，只有进行时，在实践过程中，我们要坚持质量优先、循序渐进，不贪大求洋、不急于求成。防止包办代替，不能把试点简单理解为做项目、办实事，要在解决群众的问题时充分调动群众积极性，避免出现“干部干、群众看”现象。坚持时间服从质量，进度服从效果，坚决防止形式主义扰民增负。