物品移交：公司配置的办公用品；从公司或其他部门借出或领用的物品（劳动工具、公司各种证件等）；其他应归还公司的物品;
财务移交:包括应收应付帐款清单，往来客户清单，税务发票情况,业务合同情况,公司领借款情况等；
其他：除上述内容外的其他应移交事项。
附件一：劳动合同终止通知单
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姓名 |
| 部门 |
| 岗位 |
| 职务 |
| |
类别 | □离职预期离职时间： | |||||||
| □调岗预期调岗时间: | |||||||
岗位交接清单 | 交接清单由离职人（调岗人)编拟，直接上级审核补充 | 审核人 签名 | 备注 | |||||
| 资料类 |
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| 员工在职期间所产生或持有的所有工作资料（文本、电脑资料）、技术资料、方案、计划、档案等 | ||||
| 物品类 |
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| 公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品 | ||||
| 工作事项类 |
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| 离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项 | ||||
| 财务类 |
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| 所有应收应付帐款；所有业务往来客户清单；税务票据情况 | ||||
| 其他类 |
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| 除上述类型外的其他事项 | ||||
部门经理签字确认 |
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交接 签章 | 移交人 |
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| 接交人 |
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| 监交人 |
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行政事业部意见 |
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表单编号：
附件八：离职员工沟通记录
离职员工姓名/职务 |
| 沟通者姓名/职务 |
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沟通地点 |
| 沟通时间 |
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沟通内容 | |||
离职主要原因 | 给予公司的建议 | ||
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行政事业部签字: |
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《员工离职管理制度.doc》
推荐度：
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