关于做好公安民警教育训练工作的几点思考

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

如何搞好民警教育训练工作,增强在职民警培训的针对性和实效性,建立学习型队伍,提高公安队伍的整体素质、规范执法行为、增强公安队伍的整体战斗力,更好地履行公安机关所担负的巩固GCD执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的三大政治和社会责任,具有十分重要的意义。在警务改革的新形势下,公安民警教育训练工作同样面临着机遇和挑战,必须以科学发展观为统领,以胡总书记“七一”讲话精神为指导,全面推进教育训练工作。笔者认为,要做好公安民警教育训练工作应做好以下几个方面工作:

一、确保“一个到位”,提高思想认识

思想认识要到位。在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。在公安队伍建设中,教育训练工作居于先导性、基础性和战略性地位。加强公安教育训练工作,不仅是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径,也是推进公安队伍正规化、职业化建设的关键环节。对于开展公安专业的教育训练工作,大多数单位和民警能够正确对待,自觉地加以贯彻落实。但是,也有少数领导和民警对此持模糊认识.一是认为教育训练的效果周期长见效慢;二是认为开展教育训练工作特别是脱产教育训练会影响单位的工作。针对这样的模糊认识,必须做实思想教育工作。要深入宣传开展公安专业的教育训练工作的现实意义和深远意义,使公安机关的各级领导和广大民警充分认识到,从教育要素质、要警力、要战斗力是加强公安工作的必由之路。

二、把握“两个平台”,夯实训练途径

把握两个平台:即警校脱产培训和战训结合岗位培训。公安工作,有人人必须具备的基本素质和能力,还有根据不同警种、岗位要求的专业素质和能力。这些素质和能力随着社会治安形势的发展变化,而在不断发展变化。只有坚持终身学习训练,才能不断适应社会治安形势发展的要求,否则就要被现实所淘汰。基本素质和能力的完善与提高以脱产培训为主,如:体能、警务技能、基本的法律知识和规范行为养成等。专业素质和能力的完善与提高,除在警校开展培训外,重点是采取开展战训结合、岗位培训方式学习。要结合不同时期、不同地域的社会治安状况,科学设置训练课程,增强训练的针对性和实效性。要根据警力状况和警务规律特点,合理确定轮训规模和批次,并区分不同警种按战斗单位编组编队,形成精简高效的层级管理体系和指挥调度机制,确保轮训队伍随时能够拉得出、冲得上、打得赢,担负起机动作战任务。

三、搞好“三个结合”,创新训练形式

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四、做好“四种工作”,提供有力保障

一是做好组织领导,提供组织保障。成立“一把手”负责的教育训练工作领导小组,明确各单位和部门的“一把手”为第一责任人,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓,一级抓一级,层层抓落实的良好工作局面。教育训练工作领导小组下设办公室,由综合警务大队牵头负责日常协调工作。同时,建立领导联系点制度,局党委成员负责分管单位教育训练工作,做到同学习、同训练、同实践,各业务大队长也与民警同学习、同训练,有效地激发了民警苦练基本功的热情。还要建立督导协调制度,从综合警务大队、各业务大队抽调精干人员组成督导协调组和教育训练指导组,负责检查指导基层单位的教育训练工作。

二是建立规范机制,提供运行保障。首先要将教育训练与分局“日警示碰头、周研判、月讲评”工作有机结合,单位主要负责人讲要求、讲方法、讲纪律、讲廉政,民警汇报训练情况,交流训练心得,取长补短,互相促进。其次要在市局为民警统一制发的《工作日志》中,认真填写训练的内容,单位负责人一周一阅评,分局一月一检查。再次是组织半年一次成果展。通过汇报表演、模拟演练、笔记评选等形式,集中展示练兵成效,促进全员练兵、经常练兵。适时举办经验交流会,激励先进,鞭策后进,以点带面,整体推进。

三是加强考核、考评,提供监督保障。教育训练期间,要对参训民警进行严格的考试、考核和考勤。对基本知识、基本体能、基本技能战术和基本业务等培训科目进行考试;对行为规范、训练表现、纪律作风等进行考核。考试、考核成绩纳入民警个人绩效考核,作为晋升和奖惩的重要依据之一。考试不及格的民警,一律参加补考,直至合格;年度教育训练考核、考试不及格,取消所在单位和主要负责人评先评优资格。在日常教育训练工作中,采取日记载、周小结、月考评的方式,每月对民警的综合表现进行量化打分,结果纳入民警当月目标管理考核与工资挂钩,年底与民警政治待遇挂钩,以考促练,充分激发民警苦练基本功的积极性和创造性。

四是完善基础工作,提供后勤保障。要做好教官选拔、经费保障、训练场地和民警参训时间等基础保障工作,从人、财、物和时间上全力保障练兵。首先是保障师资力量,教官队伍素质的高低,决定教育训练质量的好坏。要将采取聘请专家、教授、专业人员和重点培养本局骨干民警为兼职教官的方法,不断提高教官队伍的教学能力,努力使培训贴近实战。其次是加强经费保障。要提前规划、预算主要用于开展集中训练培训、购置设备、更新设施等教育培训经费,积极向市局报告,争取支持。三是建设硬件保障。要在分局建立战训室,作为民警集中战训基地。各大队要结合实际建立小学习室、小娱乐室、小健身室、小图书室等“五小工程”,安装视频系统,直接开展视频教学,切实保障教育训练的需要。

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