县处级领导干部2024年述职述责报告

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

xxxx年以来,在县委的坚强领导下,在全县各单位、各部门的大力支持下,本人聚焦基层党组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设等主责主业,高质量开展党纪学习教育,全力服务我县“六大战役”中心工作,圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来思想政治、岗位履职、党风廉政建设履责、意识形态工作履责情况汇报如下。

一、勤学勤思讲政治,不断锤炼政治素养和工作本领

强化政治建设。坚持当政治上的“明白人”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻落实上级各项决策部署。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,通过读书自学、集中研讨、参加培训,撰写学习、研讨体会xx余篇,不断提升自己的理论水平和政治素养。强化实践锻炼。坚持以学促干、以干践学,运用新时代党的组织工作新思路、新方法、新措施,有效治理了党内政治生活不严、基层党组织软弱涣散、干部监督管理等一系列难题和顽疾。

二、抓实抓细敢担当,推动各项组织工作再上新台阶

切实加强领导班子和干部队伍建设。一是强化干部教育培训。按照年初培训方案,结合干部岗位职责和层次特点,有序推进干部教育培训工作,干部理论水平和专业能力得到较大提升。举办了党政正职、其他科级干部及后备干部培训班x期,周末课堂县x期,培训干部达xxx余人次。二是统筹推进机构改革。认真落实党和国家机构改革的决策部署,选优配强领导班子和干部队伍。结合机构改革工作,共调整干部x批次,提拔x名,重用x名,其中xx后x名,xx后x名,进一步完善干部队伍结构。积极稳妥推进公务员职务与职级并行工作,完成了公务员单位的职级套转工作;深入推进干部绩效考核工作,各乡镇(场)绩效考核已全面铺开并取得较好成效;强化干部日常监管,严格落实新修订的《干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,加强对干部的平时考察,客观全面了解干部情况,注重抓早抓小、抓苗头抓预防。

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严格自我要求,做到身先垂范。坚持以勤为本、以苦励志、以廉修身,带头学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国GCD党内监督条例》和《中国GCD廉洁自律准则》等党内法规,自觉遵守中央八项规定精神,严格执行党内相关制度要求,在工作和生活中做到“不碰底线、不踩红线”。坚持以身作则,不搞特殊化,一年来,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违反干部人事工作纪律;没有收送过礼品礼金情况;没有违规插手干预过任何工程承包和招投标;没有接受有碍公务的请吃,除公务应酬外,均坚持在食堂用餐。融入日常工作,落实主体责任。将党风廉政建设要求融入分管工作。干部任前均征求纪检等执纪执法部门的意见。注重加强干部日常监督管理,切实抓好任前谈话、提醒谈话、函询、诫勉等制度落实,全年开展任前谈话x次,约谈提醒x次,函询x次。加强县委巡察反馈问题监督,针对县委巡察反馈问题逐一下发督办单,严格落实乡镇(场)党委抓党建整改责任。强化纪律建设,打造廉洁机关。通过部务会、“三会一课”、党员固定活动日,经常性学习《中共GCD纪律处分条例》等党内法规和各级纪委通报,观看警示教育片,征订了《中国纪检监察报》、《中国纪检监察》等报刊杂志,积极营造浓厚的廉政文化氛围,提高机关党员干部纪律意识,全力打造廉洁模范机关。

四、重行重效强责任,切实履行分管领域意识形态工作

高度重视,强化责任。充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,利用部务会、全体干部会、“三会一课”和AAA工作群加强分析研判,积极宣传引导,做到重要精神及时学习、重要工作认真落实、重要问题亲自过问。切实扛起意识形态工作责任制定《x县委组织部x年度信息调研宣传积分考核办法》,通过实行月评、季报、半年公示制度,督促干部加强组工信息撰写宣传,营造良好舆论氛围。

一年来,我虽然取得了一些成绩和进步,但与组织要求和群众期待尚有差距,下一步,我将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为引领,进一步学习贯彻党的二十大及三中全会精神,紧跟县委步伐,精心谋划明年分管领域的各项工作,不断改进作风、加强学习、严于律己,为加快推动品质新x建设贡献自己的力量。

以上述职,请大家审议。