---此处隐藏0字，下载后查看---

今年以来，**区聚焦“三新”领域党员行业类型广泛、个体差异性大、流动性强等特点，采取灵活多样、务实管用措施，做深做实“三不”文章，推动“三新”领域党员教育管理工作走深走实、提质增效。

立足党员管理“不脱链”，强化组织引领建好“组织链”。印发《党建工作重点任务清单》，明确“三新”领域党员教育管理重点工作任务，根据行业属性、工作需要，成立互联网行业党委、商贸物流行业党委等13个行业（综合）党委，选派11名党建辅导员，指导“三新”领域开展党员学习教育、队伍管理等工作。深入实施“两个覆盖”提质增效行动，常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”“三找”活动，通过电话访问、AAA联系、上门排查等方式，引导218名“三新”领域党员将党员身份“亮出来”。严格落实党建经费补助制度，保障“三新”领域党组织有效运转；对暂不具备建立党组织条件的，按需建立“三新”工会组织12个、入会会员990人，建立团组织30个、覆盖团员青年445人，有效实现党的工作覆盖。进一步完善行业党委的运行机制，定期召开行业党委联席会议，共同探讨“三新”领域党建工作面临的新挑战与新机遇，分享成功经验与创新做法。例如，互联网行业党委组织成员单位开展党建工作经验交流分享会，共同研讨如何在互联网企业中有效开展思想政治教育工作，如何将党建与企业业务发展深度融合，形成了一系列具有可操作性的方案与举措，并在行业内广泛推广应用。同时，加强对党建辅导员的培训与考核，提升其业务能力与综合素质，确保能够精准有效地指导“三新”领域党组织开展工作。建立党建辅导员工作档案，记录其工作成效与问题反馈，定期进行评估与改进，为“三新”领域党建工作提供坚实的人才保障。

立足党员教育“不掉链”，强化理论武装做优“培育链”。按照全覆盖培训、重点轮训结合方式，系统化、立体化做实“三新”领域党员教育，订单式举办“三新”领域党组织党务干部专题培训班，轮训党组织书记、党务干部、党员近2000名。“三新”领域党组织全覆盖建立支部AAA群，累计推送党的二十届三中全会精神解读、党务小知识和业务培训、志愿服务等内容1600余条，帮助党员抓实“指尖上的学习”，做到学习“一个不掉队”。依托各级党群服务中心、新时代文明实践站、“三星”商圈矩阵等开辟“红色学习角”61个，放置红色、实务读物1100余册，不定期邀请党建骨干、行业能手开展党务知识和技能培训，方便“三新”领域党员就地就近学习。创新党员教育形式，利用虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等新兴技术，开发沉浸式党员教育课程，让党员身临其境地感受党的光辉历史与伟大成就。例如，制作关于红军长征的VR体验课程，让党员仿佛置身于长征途中，深刻体会长征精神的内涵与力量，增强党员教育的吸引力与感染力。同时，开展“党员教育微课堂”评选活动，鼓励“三新”领域党组织和党员自主创作、拍摄党员教育短视频，内容涵盖党的理论知识讲解、先进党员事迹分享、行业党建工作经验介绍等，通过线上平台进行展播与评选，激发党员参与教育学习的积极性与主动性，形成良好的学习氛围与教育生态。

立足作用发挥“不断链”，强化示范引领激活“先锋链”。组建“三新”领域党员突击队73支，设立党员先锋岗225个，定期发布需求清单和意愿清单，引导“三新”领域组织积极参与“党建引领·互促共进”等主题活动，助力89个“三新”领域组织完成阶段性生产经营目标任务。整合人社、商务、工会等方面资源、资金，温馨布局多功能服务“充电站”64个，为“三新”群体量身打造创业支持、法律援助等28项暖“新”服务，“幸福食光·社区食堂”为新就业群体温馨定制“1元爱心餐”，提升“三新”群体的融入感与获得感。持续深化《积分管理办法》，吸引147名货车司机、快递员和外卖小哥等主动向所在企业、商圈网点和社区报到，引导新就业形态群体参与创业分享、社区公益等活动43场，引导全区560名“三新”领域党员助力乡村振兴、参与基层治理，有效激活“三新”领域组织红色动能。建立“三新”领域党员先锋事迹展示平台，通过线上线下相结合的方式，广泛宣传党员在生产经营、社会服务、公益活动等方面的突出表现与先进事迹，发挥榜样的示范引领作用，激励更多“三新”领域党员和群众积极投身于各项事业发展。例如，在线上开设“三新党员风采”专栏，定期发布优秀党员故事与视频；在线下举办“三新党员先锋事迹巡回展”，深入企业、商圈、社区进行展览宣传，营造学先进、当先锋的浓厚氛围。同时，加强对“三新”领域党员参与社会服务与基层治理的组织与协调，建立常态化服务机制与项目对接平台，确保党员能够精准有效地发挥作用，为社会发展贡献力量。例如，与社区建立长期合作关系，定期组织“三新”领域党员参与社区环境整治、文明创建、关爱弱势群体等活动，形成共建共治共享的良好局面。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！