在2024年全省模范机关创建调研座谈会上的汇报发言

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关是总书记赋予中央和国家机关党的建设的使命任务。**市直机关工委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚持以改革创新的思路和系统集成的理念,探索建立“1336”工作体系,即以开展模范机关锻造提升行动为主线,聚焦落实围绕中心、建设队伍、服务群众“三项职责”,以推进干部队伍思想建设、能力建设、作风建设“三项建设”为载体,构建“六联六促”机制,推动模范机关建设向系统拓展、向基层延伸。

一、坚持以落实机关党建“三项职责”为目标,全局谋划模范机关建设联动架构

紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,立足全局谋划联动目标任务,推动全市机关将党建“第一责任”融入发展“第一要务”,争当“三个表率”,推动模范机关建设。

聚焦服务中心抓联动。制定推进融合式机关党建的意见,出台服务保障市委“重点项目落地见效年”8项措施,指导各级机关制定党建、业务“双计划”“双责任”清单。在重点项目一线成立临时党支部91个,各区(市)同步成立临时党委7个,开展“我在一线当先锋”“为企服务好窗口”“夏送清凉”等活动,推动机关各级党组织向中心聚焦、为大局聚力。

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业务联动促协同发展。发挥市直机关上联下带作用,推进本系统重大项目、重点课题联合攻关,开展对口科室党组织结对共建。市直机关工委班子成员分别联系1—2个区(市)直机关工委,开展实地调研,合力探索机关党建助力高质量发展新路径。

活动联办促资源共享。完善“党建+”载体,指导市直部门(单位)定期开展本系统党建和业务工作交流活动,协调区(市)直机关组团到市直模范机关建设工作先进单位、项目一线党支部等开展现场观摩。2023年以来,市直部门(单位)已开展本系统交流活动166次。

风险联防促作风改进。落实党风廉政建设“十个一”工作机制,引导各部门(单位)定期排查本系统廉政、意识形态等领域风险点。扎实开展党纪学习教育,推进“廉洁文化进机关”,举办“青廉说”青年干部演讲比赛和“读书思廉、清风相伴”等活动,在全市机关营造崇尚廉洁的良好氛围。

品牌联创促深度融合。指导各部门(单位)将党建品牌建设作为全系统内强素质、外树形象的重要载体,通报表扬全市机关党建阵地建设示范点20个、优秀党建品牌(矩阵)31个,形成了“党建领航 机关先锋”“善融聚能 荷力发展”“铁薛丹心”“台城机关党旗红”等一批市、区机关党建品牌矩阵。

以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!

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