一、让党建引领基层治理更有力度

始终坚持把党的政治建设摆在首位，站在讲政治的高度，全面领会做好基层党建引领基层治理的深远意义，持续增强做好工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

一是要坚持政治引领，凝聚工作合力。要坚持用党的创新理论统一思想，把深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务贯穿始终，严格落实“第一议题”制度，有效使用“三会一课”、主题党日、“书记讲党课”等载体，组织党员干部学在日常、抓在经常。要推进党纪学习教育常态化长效化，巩固主题教育成果，教育引导社区党员干部强化政治意识、树牢政治站位。

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三、让党建引领基层治理更有深度

聚焦城市基层党建引领基层治理的重难点问题，推出针对性举措，精准提高基层治理实效。

一是破解“社区工作者队伍建设”的短板问题。城市基层治理，有许多助力的力量，包括相关职能部门、结对共建单位、党员干部、物业服务企业、业主委员会，等等，但这其中起到“牵头调度、穿针引线”作用的，就是社区党组织，社区工作者队伍建设得好不好，很大程度上影响治理的成效。要建立一支稳定、精干的社区工作者队伍，严格选聘标准和程序，常态化做好社区“两委”干部的调整补充，建立健全社区党组织书记后备人才库，用好专职网格员等力量，确保每万城镇常住人口配备不少于xx人的工作者队伍。要全面推进社区工作者职业体系建设，落实“三岗十八级”薪酬待遇体系，落实导师帮带、实岗锻炼、定期培训等工作机制，积极引导社区工作者考取相关职业证书，在开展各类评优评先活动中将专职网格员等社区工作者纳入参与体系，全面激励保障社区工作者的工作积极性，提升队伍专业化水平。

二是破解“新就业群体融入基层治理”的短板问题。要依托社区党群服务中心阵地，持续完善相关功能，高质量推进“xx”建设。在这里提醒一下，社区党群服务中心是我们抓基层治理的“立足点”，也是开展各项工作的基础条件，县委组织部要会同城市社区党工委对各社区党群服务中心建设情况进行摸底，对于面积不达标的进行集中备案，县委将统筹相关场所资源逐个攻坚。要聚焦快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体活跃区域，为外卖员、快递员等新业态新就业群体提供温馨服务，满足户外工作者“歇歇脚、喝喝水、避避雨、取取暖”的现实需要。要创新开展“‘溪’心暖‘新’”行动，每月设立暖“新”服务日，依托“九员驿站”开展政策指导、健康咨询、职业培训等服务项目。要坚持以心换“新”，做实反哺机制，持续引导快递小哥、外卖骑手到社区开展“双报到”活动，引导新就业群体融入社会治理。

三是破解“为基层社区减负”的短板问题。“小马拉大车”问题是当前基层治理问题的集中反映、突出表现，社区一级本身就存在人手不多、专业力量薄弱的问题，再加上一些部门将自身的职责通过任务分解的形式交由社区承担，进一步加重了基层工作负担，需尽快加以解决。要规范基层事务职责准入制度，从源头上加强审核把关，防止层层向基层转嫁责任，防止以“属地管理”之名、行“推卸责任”之实。要定期对社区工作者队伍在职情况进行督导，避免出现违规借调、随意请假甚至长期缺岗的现象。要统筹把握对基层督查检查考核的总量和频次，纠治简单以发文开会、拍照留痕、做台账留资料、制作学习笔记等作为督查检查考核评价标准的行为。