2024年，在上级D委的坚强领导下，在机关工委的精心指导下，机关D建工作始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代D的建设总要求，把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以“机关D建促发展”为主题，通过进一步强化D建引领，提升基层组织的凝聚力和战斗力，充分发挥基层D组织战斗堡垒作用和广大D员先锋模范作用，确保D建工作与业务工作同频共振，全力书写以高质量D建引领高质量发展的优秀答卷。现将2024年D建工作总结以及2025年工作计划汇报如下：

一、2024年D建工作开展情况

（一）找准切入点，聚焦建强机关，着力提升思想引领力

持续深入学习贯彻在中央和国家机关D的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，坚决扛起抓好机关D建责任，推动D建工作高质量发展。

1、在擦亮“忠诚底色”上持续发力。带头践行“两个维护”，坚持把系列重要讲话精神作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实，深刻领悟“两个确立”，做到“两个维护”，不断提高机关D员干部判断力、领悟力、执行力。带头严肃D内生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织D员过“生日”、重温入D誓词等活动x次，规范机关D支部组织生活。主要负责人带头落实D建责任，研究部署机关D建工作x次，加强人财物保障，督促班子成员履行好“一岗双责”。

2、在筑牢“思想根基”上持续发力。聚焦思想教育，巩固拓展主题教育成果，压紧夯实意识形态工作责任制，持续深化D的二十大精神、二十届三中全会学用贯通，落实D内激励关怀帮扶措施，做好新形势下机关思想教育工作。聚焦理论知识学习，建立“四学联动”机制，用好红色资源优势，组织开展专题D课、“学习身边榜样”“业务大讲堂”x场次，推动机关D组织和D员干部学习融入日常、抓在经常。聚焦年轻干部培养，建立“月有活动，季有主题”机制，开展机关青年理论学习提升行动，通过邀请专家学者讲理论、领导干部讲实践、专业人才讲业务、先进模范讲事迹等模式，加强年轻干部综合培养。聚焦机关文化提升，对照D组织标准化要求，优化活动阵地，鼓励D员干部开展读书活动x场次。

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一是继续优化D组织设置，推动基层D组织覆盖面进一步扩大，确保D建工作渗透到业务工作各个环节。二是加大对基层D支部的支持和指导力度，帮助基层D支部解决实际困难，提高基层D支部的组织力、凝聚力和战斗力。三是持续推进D员队伍建设，2025年计划发展D员xx名，确保D员队伍结构合理、素质过硬。

（四）狠抓作风建设，推动廉政建设深发展

作风建设永远在路上，持续推进作风建设，不断优化生态。一是坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是防范形式主义、官僚主义新表现。二是强化D风廉政建设，加大监督执纪力度，确保D员干部严格遵守法律。三是加强警示教育，持续开展纪律教育活动，推动D员干部树立廉洁自律意识，营造风清气正的生态。

（五）严守纪律规矩，巩固从严治D出成果

继续强化纪律建设，确保D员干部守纪律、讲规矩。一是加强对D员干部的纪律教育，通过警示教育、廉政谈话等方式，推动D员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是继续深化D风廉政建设，强化D内监督，健全完善各类规章制度，确保D内监督常态化、长效化。三是加大对重点岗位、关键领域的监督力度，严肃查处违纪违法行为，确保全面从严治D向纵深推进。