一、坚持举旗定向、政治统领，不断强化党对外事工作的全面领导

（一）全面加强机关政治建设。坚决贯彻“看全市首先要从政治上看”要求，坚持把政治要求、政治标准贯穿各项工作始终。严格落实“第一议题”制度，及时学习总书记重要讲话和重要指示批示精神。严守政治纪律政治规矩，严格落实请示报告制度，扎实开好民主生活会，以自我革命精神纯洁党性、净化思想，增强政治“免疫力”。

（二）推动落实党对地方外事工作领导体制改革。贯彻《中国GCD领导外事工作条例》，落实《关于加强党对地方外事工作领导体制改革的实施意见》，积极适应机构改革后市委外事办职能使命新变化新要求，及时修订内部工作制度，强化党的工作思维，创新工作模式，以更大力度把党对外事工作的全面领导落到实处。

（三）压实管党治党主体责任。每年制定《领导班子落实全面从严治党主体责任清单》，细化完善班子成员责任清单，逐级签订全面从严治党工作责任书，层层分解落实责任。把落实好巡视整改任务作为政治标尺，逐一对账销号，与民主生活会、全面从严治党工作考核暨政治生态分析研判反馈意见整改一体推进，确保取得实效。

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（三）巩固良好政治生态。严格落实中央八项规定精神和市实施意见，紧盯人财物和审批权相对集中的重点领域、重点人员和节假日等重要节点，通报违规违纪典型案例，坚持廉政提醒不间断。坚持“以案为鉴、以案促改”，每年召开警示教育大会，用身边事教育身边人。深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早干预、早教育。

五、坚持党群联动、资源整合，有效激发党群团生机活力

（一）坚持抓规范、强队伍。坚持选齐配强专兼职党务干部队伍，每年开展党建业务专题培训，广大党务干部通过培训学有所获。拓宽党务干部发展空间，健全“长久储备+轮岗任用+换届配优”使用机制，实施跨部门多岗多向交流轮岗，把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台。5年来，4个专职党务干部岗位上，先后2人提拔副处长；3人职级晋升，其中2人晋升二级巡视员；3人轮岗交流到重要岗位。

（二）坚持搭平台、促提升。强化党建示范引领，实现党群团联动。聚焦“五个角色提升”理念，打造“干部讲坛”品牌，40余名干部代表走上讲坛，展现责任担当。开展“青年干部岗位技能竞赛”活动，激发比学赶帮超的创优热情。其中，1篇调研报告和5份工作建议被外交部《外事管理》选登，3篇征文和1篇调研报告被《全市青年工作研究》刊发。

（三）坚持优服务、暖人心。落实谈心谈话制度，定期开展思想动态分析研判，解决党员干部思想困惑、心理压力和生活困难。开展“送温暖、送健康”活动，组织健康体检，购买疾病保险，消除干部后顾之忧。做好退休党员服务管理，帮助老同志了解全市新发展新成就，组织青年党员与退休党员座谈，将全市外事工作的优良传统赓续传承。