对工业和信息化局党委书记巡察情况的报告

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

一是学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想还不够深入。学习中注重对方向性、原则性的把握,但距学懂弄通做实要求,抓的还不够深入细致。如在开展的各类研讨交流、专题辅导中,思想层面的交流不够经常,创新性的思路和举措不够多。二是贯彻落实上级决策部署还有差距。工信局作为全县工业经济发展牵头抓总单位,没有根据工作职责细化“十四五”工业经济发展规划,x至x年没有制定工业经济发展年度计划,在推动全县工业和信息化转型升级上统筹谋划意识方面还不强。三是破解经济社会发展难题的办法还不够有力。工业经济发展推动不力,工业经济总量持续下降。目前,我县规上工业企业共x户,x和x企业传统产业占工业产值的x%,高新技术企业数量少、规模小,产值偏低,x水泥x年初已报停,x处于半停产状态,面临退库风险。x至x年工业产值持续下滑(x年x亿、x年x亿、x年x亿)。

2、在履行全面从严治党第一责任人责任方面。

一是党风廉政建设工作重视不够。全面从严治党抓的不实,主体责任落实不力。如党风廉政建设工作安排部署较少、谋划不足,班子成员落实“一岗双责”不到位,层层传导压力有差距,廉政风险防控工作流于形式,廉政教育结合实际不够,形式单一,效果不佳。二是对党员干部的教育管理不到位。对全系统党员干部职工教育管理、监督提醒还不到位,如对一些苗头性、倾向性问题,没有真正做到拉下面子、硬起手腕,及时进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。三是对企业监管不力。近年来,党委书记未对所属企业负责人进行岗位廉政谈话,未签订年度党风廉政建设目标责任书。多年没有安排对下属企业进行内审,没有建立规范的国有资产管理台账,对企业国有资产监管缺失,国有资产严重流失。

3、在执行民主集中制方面。

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一是廉洁自律意识不强。对纪律和规矩执行不严,不能从小事小节上约束和规范自己。如有时会碍于情面参加亲朋好友的宴请聚会,对自己八小时以外的管理和约束不严,缺乏自我反省和自我改进的态度。二是工作作风不够扎实。工作标准不高,要求不严。工作中吃苦精神还有待进一步加强。如到基层真正铺下身子开展调查研究较少,遇到难题时有畏难情绪,缺乏一抓到底,敢闯敢干的魄力。三是服务群众意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。如面对职工诉求接访中存在急躁情绪,领导水平、领导方法还有待进一步提高,深入基层联系群众较少,为基层职工帮难解困力度不大。

工作建议:

1、充分发扬民主,增强工作合力。始终坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导,带领党委一班人全面贯彻落实党的组织路线,进一步健全和完善民主集中制,在制度落实上狠下工夫,充分发挥班子成员的积极性和能动性,细化工作任务,合理分工,做到分工不分家,有民主又有集中。重大问题由领导班子成员集体讨论决定,严格执行少数服从多数原则。

2、狠抓作风纪律,切实转变作风。着力整治群众身边不正之风和腐败问题。坚持人民至上,以群众满意作为衡量工作的根本标准,聚焦群众“急难愁盼”问题,坚决纠治在维护群众利益上推诿扯皮“打太极”、消极应付不负责、工作方法简单粗暴,服务群众意识不强,为基层帮难解困不彻底等问题,让群众切实感受到干部队伍作风转变的新气象。

3、坚持以上率下,树立廉洁榜样。正人必先正己、律人必先律己,正确对待监督、主动接受监督,引导和推动形成担责、履责、尽责和清正、清廉、清明的良好氛围。带头执行中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈纠“四风”、树新风;带头遵守党规党纪,抓好班子、带好队伍、树好形象,为XX经济高质量发展营造风清气正的政治生态和良好环境。

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