根据职责定位，区“两新”党工委负责牵头抓总和指导协调“两新”组织党建工作，以实施“四项提升行动”（组织覆盖、党建活力、党建力量、基础保障）为抓手，统筹全区层面“两新”党组织调整设置、制定年度工作要点、开展党员教育管理和划拨党组织活动经费等重点任务；经开区党工委、行业主管部门负责指导“两新”党组织发展党员、召开“三会一课”和主题党日等日常运行工作。

因“两新”组织发展形势变化、机构改革和干部调整等情况，xx区着手调整充实“两新”党工委成员单位和委员组成人员。在原有4个成员单位（组织部、经开区、民政局、工商联）和5名委员的基础上，新增4个成员单位（妇联、市监局、商务局、教体局）并相应增加工委委员数额。下一步，我区将细化明确各成员单位职责，建立实行工委常态化议事协调机制，定期会商“两新”党建重点任务、组织设置、经费保障和考核管理等事项，对其中需要区委层面统筹解决的形成汇报材料上报区委常委会研究。

二、主要做法

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近年来，xx区贯彻落实省委、市委工作部署，发挥区“两新”党工委职能作用，在提升“两个覆盖”质效的基础上，积极推动全区“两新”党组织“五融入五提升”，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

1.推动“两新”党组织融入企（社）管理架构。切实贯彻市委“三融入三优先”工作部署，以创评“xx党支部”为契机，大力推进“党建入章”，通过实行“双向进入、交叉任职”、加大政治吸纳力度和强化党员教育管理等方式，巩固“两新”党组织在职工（成员）群众中的政治核心作用和在企业（行业）发展中的政治引领作用。在“两新”组织中，引导党组织班子成员与经营（行业协会）管理层双向进入、交叉任职，谋划在负责人为党员的企业和社会组织试点建立党组织“前置研究会商”机制，强化党组织政治把关作用。将党建元素融入经营管理、生产发展、企业文化，推行企业招聘党员优先、中层选拔党员优先、人才培养和员工激励党员优先，强化党组织对职工（成员）群众的吸引力。xx年至今，在“两新”组织经营管理层和技术骨干中发展党员xx人，包括xx科技副总经理xx、xx运营副总xx、xx铜业副总经理xx等，涵盖出资人、管理层和技术骨干等各领域优秀人才。抓好“领头雁”队伍建设，将“两新”党组织书记纳入全区党员教育培训总体规划，重点围绕党的建设、产业发展、经营管理等内容开展培训，提升“两新”党组织负责人队伍综合素质。xx年举办1期“两新”党组织书记培训班，组织3名党支部书记参加全省“两新”领域示范培训班。

2.推动“两新”党组织参与社会治理。立足社会组织特点属性与职能作用，创新方式方法，引导社会组织积极参与小区治理、志愿服务等重要治理事项。如开展“xx”行动，部署区公益志愿者协会在xx个居民小区成立志愿服务驿站，组织志愿者定期下沉小区开展政策宣传、关爱服务、电子医保卡推广等特色服务。

3.推动“两新”党组织助力乡村振兴。根据区委关于乡村振兴的重大决策部署，部署大型“两新”党组织结合党纪学习教育、“我为群众办实事”等重要活动和主题党日等组织生活，下沉农村基层开展村企（村社）共建。发挥资本、管理、技术、人才、市场等优势，在乡村振兴中发挥更大作用、贡献“两新”力量。如回音必集团党委在xx年“六一”期间，与xx镇xx村党支部开展结对共建，为xx名留守儿童送上关怀温暖；xx区公益志愿者协会党支部开展主题党日活动，组织党员志愿者进村入户讲述党史故事并宣讲未成年人关爱保护政策；xx区花卉协会党支部，组织党员技术骨干前往xx镇花卉苗木基地进行种植养护指导。