今年以来，公司机关第四党支部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，锚定公司“四分穿透管理、六分市场运营”的发展方向，立足所辖资产管理部、财务管理部、风控审计部的职能定位，结合在省属国有企业深化改革专项行动中承担的多项重点工作，形成“紧扣一条主线，明确两个导向，用好三个抓手”的“123”党建工作法。通过创新党建模式，凝聚发展合力，支部党建工作水平不断提升，党员干部更有干劲，支部成为了凝聚人心、汇聚力量、深化改革的战斗堡垒和“红色引擎”。
一、主要工作情况
（一）紧扣一条主线，做好理论武装。机关第四党支部以学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想为主线，坚决落实新时代党的建设总要求，将“学思想”摆在首位，坚持健全“按年集中学，按期集体学，按周碎片学”支部学习机制，在真抓实干上下功夫，将学习成果转化为指导企业攻坚克难、提质增效的生动实践。一是按年集中学。深入开展“主题年”学习活动，坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在公司党委统一安排部署的基础上，第一时间研究制定支部落实方案，全流程抓紧抓实、抓出成效，巩固拓展主题教育成果。二是按期集体学。创优“支委领学+交流研讨”的学习形式，增强集体学习互动性，组织党员集体学习总书记重要讲话重要指示精神，省委、省政府重要决策部署，公司党员代表大会决议等重点学习内容，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。三是按周碎片学。建立支部群“每周一学”机制，化整为零学习内容与时间，按周及时将党中央最新的方针政策、会议精神等内容推送给支部全体党员，并鼓励党员自主开展理论知识学习。
（二）明确两个导向，践行使命担当。机关第四党支部坚持思想政治引领和党建促进业务，着力在党的政治建设上下功夫，在党建品牌建设上下功夫，推进党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。一是坚持思想政治引领导向。以党的政治建设为统领，引导支部党员在思想上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决把“两个维护”落到实处。落实省委、省政府决策部署，履行省属企业出资人管资本职责，统筹推进提质增效、风险防控、国资布局等重大改革任务，着力破解企业高质量发展的体制机制障碍。二是坚持党建促进业务导向。立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以深化改革为根本动力，以推动高质量发展为主题，聚焦党中央大政方针、省委决策部署，落实公司党委任务安排，树好“孺子牛”的党建品牌，组织开展多项特色党建活动，引导党员强化责任担当。通过建设省国有资本数智化管理平台中的财务管理、资金监测和资产管理等系统，在筑牢省属企业债务风险防线、提升省属企业资金管理水平，建立省属企业“两非”“两资”管理长效机制，推动省属企业做好审计整改“后半篇文章”等专项工作中，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，并在育才聚财方面取得良好成效。所属财务管理部和风控审计部分别荣获省总工会直属基层工委“最美劳动集体”称号。
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（三）用好三个抓手，提升工作质效。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。机关第四党支部深入落实新时代党的组织路线，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，每年年初制定支部年度工作计划，统筹安排全年支部活动，用好“三会一课”、主题党日、调查研究等三个抓手，发扬和践行党的优良传统，增强支部工作的政治性、针对性和实用性，将党的组织优势有效转化为国企改革的发展动力。一是用好“三会一课”。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，突出政治教育和政治训练，突出党性锻炼，提前规划，精心筹备，发挥“三会一课”制度更大效能。支部的领导干部和支委委员带头讲授党课，既要确保党课内容的时代性、针对性和时效性，又要贴合党员思想状况和工作实践。二是用好主题党日。主题党日作为党内政治生活的一项基础制度，是落实全面从严管党治党，强化党员党性修养的有效抓手。支部主题党日主要围绕集中学习、组织生活、民主议事等三个方面展开。在集中学习方面，探访高君宇故居纪念馆、太原解放纪念馆、国家安全教育基地等红色教育基地，激励党员传承红色基因；赴驻晋中央企业开展党建和业务交流学习，同步组织开展“红色故事会”系列活动，建立党建联建机制；积极参加红色主题演讲比赛，用赞歌唱响对党的感恩。在组织生活方面，充分发挥谈心谈话制度在组织生活中的重要载体作用，指出存在问题、交换意见和建议，开展年度或专题组织生活会，联系实际查摆问题并形成问题清单，严肃开展批评和自我批评。支部书记定期与新发展党员、年轻党员、关键岗位党员开展谈心谈话。在民主议事方面，支部书记按年度代表支部委员会报告工作，通报党支部委员会查摆问题等方面的情况，接受党员评议。对党员进行民主测评，评议结果作为上级党组织考核的重要参考。严格落实党建工作责任制和党建述职评议制度，确保推进全面从严治党在支部落地见效。三是用好调查研究。调查研究是党的光荣传统和优良作风，是做好各项工作的基本功。支部党员领导干部充分发挥示范带头作用，坚持学思用贯通，知信行统一，深入研究精选课题，聚焦省属企业“两非两资”处置、吨煤成本压降、防范化解重大风险等企业改革发展中遇到的急难险重专题，深入基层、深入实际、深入群众，高质量开展专题调研活动，在推动解决国资国企深化改革各项难点问题中取得显著成效。制定印发《省省属企业非主业、非优势业务和低效、无效资产处置管理办法》，实现动态化、常态化监测预警，建立健全“五大机制”，推进省属企业尽最大努力止住“出血点”、转化“拖累点”、消灭“亏损源”。成立“两不一欠”工作专班，摸排拖欠民营企业账款163.7亿元，累计化解金额105.2亿元。组织实施省属企业风险识别诊断，形成《制度建设情况评价报告》，提出90条制度优化的意见及建立健全集团内控体系的建议。
二、下一步工作打算
（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。
（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。
（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。