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许昌市殡仪馆建立健全“党建+文明创建”机制

今年以来，许昌市殡仪馆深入贯彻党的二十大精神，以精神文明创建为总抓手，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋作用，稳步推进党建与精神文明建设工作双提升。

坚持科学规划，健全“党建＋文明创建”工作机制。许昌市殡仪馆高度重视文明创建工作，建立“一把手”负责制，将文明创建活动列入单位重要议事日程，坚持文明创建与业务工作同规划、同部署、同考核。强化组织领导，党支部定期研究部署，成立以一把手为组长的工作领导小组，各科室负责人为成员组成办公室，具体负责创建工作的日常事务。强化统筹规划，党支部牵头制定创建方案，明确办公室、业务科、火化科、财务科、综合科等科室的具体职责。工作领导小组定期对文明创建开展督导检查，督促责任落实，强化全员上下参与创建的使命感和责任感。

坚持党建引领，健全“党建＋文明创建”理论武装。建立健全“第一议题”“三会一课”和“主题党日”制度，将精神文明建设内容与理论学习等相融合，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记关于精神文明建设重要论述。截至目前，已开展“理论学习”7次，“专题学习”5次，“书记上党课”4次，全面提升干部职工思想认识。

坚持创新发展，健全“党建＋文明创建”共建合力。深化社区共建机制，许昌市殡仪馆不断丰富创建内涵，优选特色载体，建立志愿者服务队，开展形式多样的创建活动，有效激发了创建活力。积极组织在职党员落实到社区“双报到、双报告、双服务”，常态化制度化开展党员先锋志愿服务活动，实行共驻共建，为社区及居民做好事实事，积极参与政策宣传、治安防范、绿色环保、健康服务、帮困助残、党建指导等有关社区工作，同时，组织党员参加文明宣传、志愿服务6次，以实际行动汇聚精神文明建设磅礴力量。