2024年11月23日北京市直遴选公务员面试真题及解析

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

产业园区的修建发展,需要加快补齐短板,不能光不管。

当前,我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,结构性、体制性、周期性问题相互交织。在此背景下产业园区在发展中也面临诸多共性问题和个性问题,比如企业入驻后存在生产生活配套基础设施功能不强、要素保障供求矛盾突出相关政策落实不够到位等。要破解这些难题发挥好产业园区推动经济发展的重要作用,就必须坚定不移践行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,全面提升园区的产业基础能力和产业化水平,推动园区高质量发展。

一是推动解决配套不强问题。完善园区基础设施,实施开发区承载能力提升行动,加快谋划和实施标准化厂房、道路、供水、排水等基础设施项目,确保园区真正实现九通一平”。强化电力供应保障,建立市级层面与省电力主管部门协调对接机制,支持企业集体与发电企业直接交易,降低用电成本。

二是推动解决土地要素问题。破解土地供求矛盾,以省际毗邻地区新型功能区建设为契机,争取新增国有建设用地指标;积极推进标准地建设,实现拿地即开工

三是推动解决政策落地问题。对现有市级层面出台的相关政策进行回头看,认真盘点落地见效情况,对不具备执行条件的政策作必要的修订完善。对标准化厂房建设和使用补贴等政策落地梗阻问题,市政府要督促牵头单位尽快拿出解决方案,完善基础资料,补齐相关手续,加快验收进度,确保财政补贴资金应补尽补、发挥作用。

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面对同事老徐的不配合和冷嘲热讽,我会在保持尊重的基础上,采取有效措施解决问题:

第一,真诚沟通,转认识。我会与老徐进行真诚沟通,倾听老徐的观点,了解他对预案的担忧,尝试换位理解他的立场。向老徐解释制定应急演练预案是为了提高应对突发事件的能力,而不是限制应急行动。古语也说备豫不虞,为国常道,我们既要有防范风险的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招;既要打好防范和抵御风险的有准备之战,也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。

第二,了解不足,做思考。老徐毕竟是单位的老同志,考虑问题比较周全,而我是刚刚遴选到单位的人员,他冷嘲热讽对我,肯定是发现了方案中的不足,我会耐心询问他,认为方案中存在的不足之处,认真记录他的意见。对方案进行全面审查,检查是否存在漏洞、不完善的地方或可以进一步优化的环节,与其他同事进行讨论,征求他们的意见和建议,以获取更多的视角和思路。

第三,放下姿态,做修改。我会根据老徐和其他同事的意见,对方案进行针对性地修改完善。要坚持人民至上、生命至上的原则,针对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件详细制定应急应对策略。

第四,修订完善,做准备。我会将修改完善后的方案整理成清晰、简洁的版本,附上详细的说明。向领导汇报方案的制定过程和修改内容,强调团队的努力。