以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习D的二十大精神，深入贯彻落实上级纪委全会安排部署，督促宣传部门增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一以贯之落实全面从严治D战略方针，更加有力有效服务于新时代D和国家宣传思想文化事业发展，进一步保障完成“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。

二、工作要点

（一）推动政治监督具体化常态化。

1.忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”。紧紧围绕D中央决策部署，以迎接和宣传好D的二十大为主线，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深化运用D的自我革命历史经验，巩固拓展D史学习教育成果，做深做实政治监督，确保市第X次D代会精神落到实处。

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（三）认真履行纪检组专项工作监督检查职责。

为充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展的作用，纪检组将认真学习和研究市委政府、市纪委对专项工作的要求，结合驻在联系部门工作职责和实际，以列席会议、查阅资料、走访了解、听取汇报等方式实时掌握专项工作落实情况，并围绕专项任务适时开展监督检查，纪检组将深化纪检监察系统部门联动机制，持续在加强近距离、常态化、可视化上下功夫，运用“嵌入式”、“飞穴式”、“体验式”等监督方式开展监督检查工作。

（四）突出工作重点做到“惩治极少数，管住大多数”。

今年纪检组将把工作着力点放到监督执纪问责和监督调查处置上，紧盯“关键少数”，关注重点人、重要事和重大项目资金，把纪律挺在前面，进一步深化运用监督执纪“四种形态”，及时通报日常监督中发现的突出问题和普遍问题，综合考虑事实情况开展批评和教育工作，让“红脸出汗”成为常态。积极拓宽监督途径和手段，坚决查处D的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，同时坚决杜绝违反中央八项规定精神的问题，进一步维护D纪国法的权威。（五）做实做细常态化警示教育工作。

一是参观基地教育年年化。年内至少要求驻在部门组织全体干部职工到红色教育基地开展活动1次；二是廉政D课常态化。明确单位主要领导给干部职工上廉政D课的责任，坚持带着问题、带着案例、带着要求上廉政D课；三是集中通报案例常态化。坚持定期在单位通报市内、省内典型案件查处情况，用“身边事教育提醒身边人”；四是交心谈心制度化。建立定期谈话制度，以理服人、以情动人，正视问题、纠正错误、防微杜渐；五是任前教育必须化。在任职谈话中，将岗位职责、廉政风险作为谈话的重要内容，增强其法纪敬畏感；六是纠偏惩戒及时化。洞察苗头性、倾向性问题，采取批评教育、调查处理的手段，及时予以处理和纠正。