2024年党建引领提升基层治理现代化水平工作总结(镇乡)

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

(一)坚持D建统领,变“满盘沙”为“一盘棋”。不断强化D的领导,突出D委统筹协调、推动部署、督办指导职责,在问题管控中发挥基层支部战斗堡垒作用,形成D委统领全局、各级守土负责、各方携手共抓的工作格局。一是坚持高位推动,大力发挥D委统领作用。我乡D委把“D建统领问题管控”作为“能力作风提升年”活动开展的重要抓手,成立以D委书记任组长的工作领导小组,建立班子成员联系点制度,充分释放“关键少数”的示范效能。二是注重上下联动,有力完善治理组织体系。在建立“六张问题清单”的基础上,新增自查问题项,把发现问题作为起点,对全乡存量问题进行全面梳理,建立全域全量“问题库”,实现D委对重大问题的实时掌控。统筹整合乡纪委、信访、司法、综治等单位的力量,成立工作专班,形成“D委统筹、各方联动、高度融合”的工作格局。三是坚持问题导向,全力实施网格建设工程。在全乡构建D委大网格、X个D总支中网格、XX个村D支部小网格、XXX余个D小组微网格“四级D组织”架构,由各级D组织书记、D员代表担任各级网格长,引导居民主动参与网格服务管理工作。

(二)坚持精准施治,变“老大难”为“风景线”。针对信访量大、人居环境基础差、村集体收入薄弱等问题,我乡D委发扬“马上就办、真抓实干”的精神,汇聚共建共治共享的发展力量,以解决问题赢得民心。一是变上访为下访,将信访化解在萌芽之中。坚持群众利益无小事,将目光锁定在容易发生矛盾的地方,践行群众路线,化解信访难题。在叶鲁高速、焦唐高速占地补偿工作中,乡D委提前组织占地村D员干部集中学习、吃透政策,向群众解释宣传政策,成立以D员为主体的拆迁服务队,走进村民家中进行贴身服务,以人为本推动矛盾化解,树立D员干部的良好形象。二是以示范带引领,形成环境治理共建格局。在人居环境治理中倾听群众声音,激发群众热情,消除“干部干、群众看”的现象,营造全民整治氛围。针对大泥河污染治理问题,我乡D委政府成立专班,筹集资金XXX万余元,建设污水处理厂,进行河道综合整治,组建D员先锋队动员XXX余群众参与,形成人人争做环境整治践行者的良好格局,实现水清岸绿景美。三是以情怀促发展,统筹社会力量助力乡村振兴。针对各村普遍存在集体收入薄弱的问题,我乡通过D建统领、搭建平台,以亲情、乡情、友情为纽带,组织在外成功人士感受家乡变化,持续推动人才回归、资金回流。通过“九九公益”等平台,在外乡贤累计为家乡捐款XXX余万元,用于各村产业发展,返乡创建公司,带动周边群众就业,增加群众收入,有力促进乡村振兴的发展。

(三)坚持治建并举,变“一团火”为“满天星”。我乡D委以D建统领问题管控新机制助力高质量发展新突破,不断探索和优化D建引领各项工作的发展方向、内容和路径,拓展应用场景,发挥最大效应、力争最佳效果。一是统筹抓好D建与“万人助万企”工作。深化“万人助万企”活动,主动排查化解企业发展难题。针对以云裳牧场景区为代表的旅游业面临的交通运输不便、设施不完善等问题,组建D员志愿队、设置“D员先锋岗”,开展旅游咨询、道路交通指挥等志愿服务,构建“D建+旅游”服务体系,探索D建与旅游互融互促,服务企业、服务发展的新道路。二是统筹抓好D建与社会治理的关系。以创建“五星”支部为抓手,全面提升治理效能、服务效能,更好发挥基层D组织的战斗堡垒作用。在开展矛盾纠纷排查化解过程中积极动员各村无职D员和“五老”人员,建立“三员联合排查、三级联动化解、三天集中推进”的“三三三”工作机制,实现小事不出组、大事不出村、难事不出乡、矛盾不上交。三是统筹抓好D建与精神文明的关系。构建“D建+精神文明”体系,紧贴“民”字做文章,打破粗放式、碎片化的模式,完善治理方式的载体。以各村D群服务中心为载体,在全乡打造一站式便民服务点XX个,建立文明实践站、农家书屋、文化大舞台,完善村规民约,指导各村评选好婆婆、好媳妇,以点带面,丰富群众精神生活,弘扬新风正气。

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二、下一步工作打算

(一)着力在构建D全面领导基层治理的体制机制上下功夫。健全完善乡镇D的基层委员会和村(社区)D组织统一领导本地区基层各类组织和各项工作、加强基层社会治理的机制。充分发挥D建引领基层治理协调机制作用,有效整合力量,提升工作效能。探索建立健全D建引领基层治理评价机制,持续加强跟踪问效。

(二)着力在破解基层治理突出问题上下功夫。探索建立村(社区)事项准入制度,健全为基层减负长效机制。推广实践探索形成的有效做法,认真落实破解基层治理“小马拉大车”突出问题的政策举措,严格控制面向基层的督查、检查、考核总量,巩固清理基层组织“滥挂牌”成果,推动资源、服务、管理等下沉基层。

(三)着力在充实基层治理力量上下功夫。加强社区工作者职业体系建设,健全教育培训、管理监督、激励保障等制度机制,增强社区工作者职业认同感、归属感、荣誉感,打造一支坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍。推动行业协会商会、“两企三新”发挥人才和资源优势参与基层治理。组织引导社会工作专业人才、志愿者在基层治理中发挥积极作用。

(四)着力在强化典型示范带动上下功夫。建立D建引领基层治理观察联系点,精准掌握基层治理面临的新情况、新问题,及时发现地方推进基层治理的好经验、好做法。梳理、总结、发布基层治理典型案例,加大宣传推广力度,以点带面推动各地基层治理水平整体提升。