一、支部书记履行基层党建工作责任情况。

（一）强化组织建设，推动规范提升

组织建设是党支部建设的落脚点，是提升党建工作质量的基础和保障。在支部建设中，我以组织建设为抓手，带动支部整体工作。我自身首先做到拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持强化政治担当，忠实履行职责，扎实推进支部党建工作落地生根。一是充分发扬民主。自党支部成立以来，我组织召开支委会8次，征求支委关于支部重要事项的意见建议，共同推动支部工作民主化、规范化运作。二是规范发展党员。严格按照发展党员程序，坚持政治标准，规范程序步骤，严格审核把关；注重从基层一线的骨干员工中发展党员，壮大积极分子队伍，坚持做到成熟一个发展一个。行政党支部成立以来，发展预备党员1名、积极分子2名。同时，注重对党员、积极分子的教育管理和监督，进一步调动和激发广大党员的积极性、创造性。三是严格组织学习。坚持“三会一课”制度，每月组织支部党员进行集体学习，在学习上既抓形式、更重实质，实行在集中学习前，将学习内容发给党员先自学，然后在集体学习时分别就学习体会进行分享交流的方式，提高学习效果。全年共参加集中学习12次，自学12次。四是抓主题党日活动。党支部成立以来，积极组织党员开展多样性主题党日活动，先后开展了“宪法宣传日”“参观廉政教育基地”主题活动，以主题活动的形式组织工作抓紧抓实。

（二）强化思想建设，筑牢思想防线

---此处隐藏1661字，下载后查看---

一是理论学习不深入，对政治理论学习和知识更新缺乏主动性、系统性，运用理论改造世界观力度、指导实践的力度需要进一步加强。二是创造性开展工作的意识不够强，在工作中视野和思路不够开阔，推动党建和业务工作深度融合的举措不多。三是一抓到底的韧劲不足，在日常工作中，统筹谋划、协调推动的多，但具体指导力度不够。

三、2025年加强基层党建的工作思路

一是增强理论指导实践的能力，提高支部工作的专业性。围绕支部党建工作的专业化、制度化，严格落实《第一议题制度》，多种方式开展集体学习与自主学习，在理论联系实际上下功夫，引导支部所涵盖部门结合年度工作和部门职责制定年度攻坚科目，围绕日常工作的症结开展专项行动，努力将科学理论转化为具体工作思路。

二是增强创造性开展工作的能力，提高支部工作的创新性。进一步解放思想，借助创新寻求破解业务难题的工作方法，使各项工作开展规范有序，紧贴实际需要。2025年计划在支部内部开展“一线岗位轮岗交流”活动，让支部涵盖部门的员工轮流体验一线岗位工作，以此来提升整体的服务意识。整合党支部多种资源，尊重党员、群众特长，针对支部、集团存在的重点任务进行攻坚，充分发挥支部引领作用。

三是增强狠抓工作落实的能力，提高支部工作的带动性。加强调查研究，坚持多深入员工、现场，为集团发展解决实际问题；敢于较真碰硬，通过支委会、月度集中学习等以强烈的责任感积极面对棘手问题和风险挑战，推动支部和集团持续健康发展。