××县始终把增强基层党组织的政治功能和组织效能作为出发点，注重组织建设的巩固与发展，健全长效机制，创新打造党建引领网格化基层治理新模式，全面为党建引领基层治理提供坚实有力的组织保障。

科学重构网格格局，夯实党建基础。依据全市关于社区设置和网格划分的部署，全力推进网格规范化建设，在全县范围内优化整合网格和人员配置，将原163个基础网格优化为114个（包涵2个村），另设236个专属网格。通过3家林业公司的参与，共划分33个专属网格，实施统一编码，备案管理。按照“专职、专业、兼职”相结合的模式，配备专职网格员114名、专业网格员128名、兼职网格员382名，形成强大工作合力。进一步健全网格员“选育管用”机制，畅通网格员晋升通道，落实薪酬待遇，评选“优秀网格员”、“优秀社区工作者”，激励网格员积极投身基层治理。

构建“一中多元”治理体系，提升党建引领合力。强化社区党组织的中心角色，将12个社区党总支重新调整为社区党委，向网格延展党建工作，设立47个党支部、118个党小组，形成党组织、网格员、党员核心户三位一体治理模式，实现党建引领的全覆盖。以网格党组织为枢纽，加强多元联动，推进网格与社区物业共建，鼓励多方参与治理，为居民提供全面保障。

党建品牌提升价值，推进治理创新。借组织部长会议之机，以”党建引领、品牌提升、服务创新、建功新时代”为主题，鼓励各基层党组织深入挖掘特色，精心培育党建品牌。全县43个机关单位党组织，联合3个镇党委、12个社区党委、2个农村党支部等，推动党建品牌创建，实现"一支部一亮点、一支部一示范”全覆盖。全县共创“红松先锋o服务尖兵”等79个特色品牌，确保“有组织之地便有品牌”，不断强化党建工作的影响力，为基层党组织奠定坚实政治基础。

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××县致力于提升基层治理体系和治理能力现代化水平，通过实策实招落地见效，推动资源、人员、服务和责任“四下沉”，凝聚党群服务合力，构建共建共治共享的基层治理机制。

发挥先锋作用，激活基层治理“红色引擎”。肩负“走在前、当表率”的主体责任，以群众满意为最终目标，实现为民服务“零距离”。长效组织党员干部下沉社区，开展“双报到、双服务”活动，92个机关及所属事业单位党组织、1800余名在职党员进驻社区，精准对接群众需求，认领306个服务岗位，组织环境治理、普法宣传等志愿活动151次。落实领导包联社区制度，深入社区网格切实了解群众需求，通过“民意直通车”“居民议事桌”等交流载体，听民声、解民疑，传播党的最新政策。目前，县级领导已走访群众58次，解决了职工退休、低保住院等73项群众急迫问题，切实增进党群关系，暖心惠民。

推广“红松分”模式，引发治理“蝴蝶效应”。制定《关于推广“红松分”管理模式的工作方案》，鼓励县内各级党组织、党员及居民积极参与基层治理，通过服务获取“红松分”，“红松分”不仅可兑换物质奖品，亦是评选表彰和考核的重要依据，形成“组织牵动、党员参与、积分促动、反馈互动”的闭环运行。全县各社区设立标准化“红松分超市”，结合自身实际制定相应工作方案，依据参与服务类别与效果统计积分，按“1分＝1元”登记积分花名册。自实行积分制以来，共累计积分1.2万余分，兑换奖品2000余份，有效调动辖区党组织、党员干部和居民参与基层治理的积极性，提升治理质效。

夯实服务载体，促进“同心共治”模式。依托信息化平台，建立横向到边、纵向到底的工作机制，横向整合“12345”热线、“伊网通”小程序及公安、检察、法院、民政等职能部门资源，纵向贯通县、镇、社区三级治理层级，形成纵横联动的治理体系，畅通群众诉求和权益保障通道。针对居民各种诉求及治理中出现的问题，以“党建＋业务”模式，建立快速响应和问题解决路径，全力解决党群服务“最后一公里”问题。截至目前，已解决房屋采暖不佳、楼房渗水、小区照明不足等300余个问题。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！