一、总体要求

（一）指导思想

（二）基本原则

二、工作目标

---此处隐藏5093字，下载后查看---

（三）考核奖励。镇（街）积分制管理监督小组根据各村（社区）积分管理取得的成效情况，挖掘总结典型经验和创新做法，综合考核评定，对执行好的村（社区）进行奖励激励。县上也将积分制管理工作列为基层社会治理工作考核的重要内容。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各镇（街）要高度重视积分制工作，将积分制管理作为强化乡村治理工作的重要抓手，加强组织领导，强化组织推动。民政局负责指导全县开展积分制工作，各镇（街）做好部署安排、管理监督，村级负责积分制管理的组织领导和宣传发动。

（二）强化工作考核。各镇（街）要以积分制管理为契机，实现积分管理全覆盖、积分兑现全参与、积分过程全记录、积分奖励全公开，确保制度推行公平公正。要加强积分制管理工作，明确责任，制订完善考核办法，推动工作落地见效。要加强村组干部、村民代表、志愿者的培训，提高积分制度管理的技能和服务群众的水平。

（三）强化宣传引导。各镇（街）要充分利用广播、短信、AAA群等多种形式宣传积分制管理工作，加大媒体宣传，树立村民积分先进典型，将积分管理制融入新时代文明实践站、志愿者服务、“我为群众办实事”和群众喜闻乐见的各项活动之中，提高群众知晓率、参与度和满意度。