（一）2024年政府工作回顾

一、聚焦突出问题抓整改，成果巩固短板全面清零

一是全面整改突出问题

二是扎实开展“十查十看十补课”和“六大行动”

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把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，下功夫解决好事关群众切身利益的实际问题。努力提高教育教学质量，加强师德师风建设，优化资源配置，力争中考成绩全县排名稳步上升。持续抓好社会养老保险扩面征缴，认真落实大病医疗保险制度，帮助符合条件的患病人口落实大病保险、医疗救助等特惠政策，着力减轻大病患者医疗费用负担，年内完成120名妇女“两癌”检查和162例孕前优生检查工作，为60岁以上老年人落实体检1次。统筹做好农村低保、社会保险、救灾救济、特困供养解困脱困等工作，关心关爱农村留守儿童、妇女、残疾人、空巢老人等特殊困难群体，积极推进医养结合，确保各项社会保障政策落到实处，扎实做好退役军人技能培训、困难帮扶等服务保障工作，努力提升社会保障水平。

五、在推动作风建设上持续用力，努力营造良好发展环境。

深化巩固主题教育成果，全面落实从严治党各项部署要求。深化思想政治教育，把思想政治教育作为加强干部管理首要任务，认真组织学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神、省市县委经济工作会议精神，教育引导广大干部不断提高思想政治觉悟，强化政治担当。强化干部队伍建设，严格执行《机关事业单位管理办法》《村干部专职化管理办法（试行）》《村干部专职化管理薪酬发放办法（试行）》《XX镇政府机关管理制度》《XX镇村级管理制度》，不断加强干部作风建设，严格落实监督执纪“四种形态”，着力打造“忠诚、干净、担当”的干部队伍，确保政令畅通、执行有力。推进村级民主管理，充分发挥村务监督委员会的职能，以村庄环境整治、村级财务规范、惠农资金监管为重点，坚持“四议两公开”工作法，规范“小微权力”运行，切实尊重和保障群众的知情权、建议权、参与权和监督权。不断完善制度体系，进一步完善干部工作奖惩评价办法，持续推行干部考勤通报、述职评议等制度，把考核结果和干部工资报酬进行挂钩，充分调动干部干事创业的积极性，努力形成常态化、科学化的考核管理机制。

各位代表！站在新的历史起点上，让我们在党的二十大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想的指引下，在镇党委的坚强领导下，团结带领全镇人民，凝心聚力，锐意进取，攻坚克难，真抓实干，为开创全镇经济社会发展的新局面而努力奋斗！

谢谢大家！