一、强化思想政治建设，夯实理想信念根基

一是持续加强理论武装。将思想理论武装与理想信念教育视作从严管党治党的关键举措，以身作则带动并引领分管、代管部门的党员干部深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习总书记的最新重要讲话精神，致力于在深化、内化、转化方面下功夫，切实从思想层面正本清源、固本培元。本年度，我个人参加市委理论学习中心组学习**次、读书班等**次，撰写研讨发言**篇。全市政法系统累计开展政治轮训**次，培训干警**余人次。其他分管部门均严格落实第一议题制度，将理论学习常态化、日常化，持续强化党员干部的思想淬炼。

二是牢牢守住意识形态阵地。把意识形态工作当作党的建设的重要组成部分，要求各分管、代管部门全面贯彻落实意识形态工作责任制，不断增强阵地意识，抓好隐患排查，强化应急处置，尤其是做好舆情应对，及时发现并管控负面敏感信息。同时，引导党员干部有效利用新媒体和自媒体，传播党的声音，维护党的形象。今年，全市政法系统围绕涉政涉法涉稳舆情下发风险提示函**次，处置涉政涉法涉稳舆情**起，全市涉政涉法涉稳舆情始终保持平稳态势。各分管部门未发生意识形态领域的事件，切实做到了守土有责、守土负责、守土尽责。

三是推进党纪学习教育。积极参与党纪学习教育的集体学习、专题辅导、交流研讨等活动，努力学深悟透总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，精准把握《中国GCD纪律处分条例》的精神实质与实践要求，切实将党纪学习教育激发的纪律自觉和工作热情转化为推动事业高质量发展的强大动力。持续推进党纪学习教育常态化、长效化，要求分管代管部门的党员干部将党纪学习教育作为终身课题，融入日常工作与生活，认真钻研、学深学透“六大纪律”的每一项内容，明晰党的纪律规矩是什么，清楚能干什么、不能干什么，不断用党规党纪校准思想之标、调整行为之舵，使铁的纪律真正转化为行为规范、日常习惯和自觉遵循。

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一是强化廉政警示教育。将开展警示教育作为落实全面从严治党“两个责任”的重要内容，强化以案说法、以案释纪，发挥警示、震慑、教育的作用，让分管、代管部门的党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保警钟长鸣。市委政法委结合贯彻落实《新时代政法干警“十个严禁”》《防止干预司法“三个规定”》，持续用好政法干警违纪违法定期报送通报机制，用“身边事”教育“身边人”，确保全市广大政法干警成为党的忠诚卫士。各分管部门广泛开展参观廉政教育基地和观看警示教育片等活动，推动党员干部持续增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

二是带头遵守党规党纪。注重发挥“关键少数”的作用，带头并要求分管代管部门的党员领导干部紧绷廉洁从政这根弦，自觉遵守《廉洁自律准则》等规定，注重小事小节，慎独慎微、慎始慎终，教育管理好亲属和身边工作人员，自觉净化“社交圈”“活动圈”“朋友圈”。引导分管代管部门的党员干部正确对待手中的权力，切实做到任何时候都抵得住诱惑、经得住考验、守得住清廉。

三是深入推进作风建设。坚持以身作则、求真务实、狠抓落实，结合开展深化能力作风建设活动，大兴调研之风，落实“四下基层”要求，扎实走好新时代党的群众路线。年初以来，深入一线开展调研**次，认真倾听基层和群众的呼声，解决群众急难愁盼的问题。带头并要求分管、代管部门严格落实中央八项规定及其实施细则和省市实施办法，认真执行办公用房、用车和公务接待等方面的规定，坚决抵制不良风气。以强化内部管理、规范工作流程为突破口，以“紧严细实”为工作标准，要求分管、代管部门全体干部提升业务能力、提高办事效率，持续营造紧抓快办、真抓实干的浓厚氛围，不断为高质量转型发展、可持续振兴作出新的更大贡献。

虽然围绕全面从严治党、党风廉政建设做了大量工作，但仍存在理论功底还不够扎实，对于一些上级的政策部署，特别是规章制度学习贯彻得不够，缺乏足够的深度和广度。对干部管理还不够严格，存在"多鼓励、少批评"的思想，对党员干部的监督管理还需要进一步从严从紧。对纪律建设还不够经常，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求等差距。

下一步我将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，坚决贯彻党中央和省市决策部署，严格按照"一岗双责"要求，主动担当，奋发作为，推进全面从严治党向纵深推进。