一、2024年党建工作情况
（一）凝聚思想建设力量，提高党员干部素养。首先，将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等方式，深入学习党的XX大精神、二十届三中全会精神及总书记的重要讲话精神，着力提升政治领悟力。修订和完善党委中心组学习制度，全年召开中心组学习15次，专题研讨10次。其次，第一时间召开党纪学习教育专题会议，传达上级部署，动员部署并下发党纪学习实施计划，明确目标和要求。期间，累计开展理论学习中心组5次，专题研讨4次，读书班2期（三天），国资e学解读培训班2期（300人次），警示教育4次，发布《中国GCD纪律处分条例》的知识问答5期。各党支部通过党内组织生活进行集中学习，共开展“三会一课”80次，主题党日30次，成效显著。再次，组织全体党员参与党纪学习专题培训和党的二十届三中全会学习，共计250人次，各党支部赴西柏坡、太行革命根据地等地，开展红色教育8次，增强党员的党性修养。最后，结合集中和个人自学的方式，组织工会干部及职工开展多样化的理论学习，进一步激发了职工的积极性和创造性。
（二）聚焦领导力建设，增强企业竞争优势。一是严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神及推动新生产力增长模式的内容，全年开展“第一议题”学习18次。二是全年组织领导班子参加“总书记新时代中国特色社会主义思想中央企业党员干部轮训－研学班”、“二十届三中全会精神轮训”及“国资e学”培训班等，总计4000课时，显著提升领导能力。三是根据领导班子职责分工实行一岗一策、一人一策，强化契约考核兑现。四是年度召开党委会30次，讨论研究议题50项，总经理办公会20次，研究决策议题40项，其中前置讨论议题20项，确保“三重一大”事项通过集体讨论和表决。五是切实履行巡视整改的主体责任，提升企业治理效能，持续推动巡视巡察整改工作，对照中国通号党委2023年巡视问题清单，已完成60项整改措施，“举一反三”认领40项，47项整改措施正在进行中，切实做到问题整改有落实、有回音。
（三）聚焦党管人才，打造高素质队伍。首先，坚持党对干部和人才选育工作的全面领导，通过公开竞聘等方式选拔和培养若干分公司指挥部正职后备干部、优秀年轻安全管理人才15名、市场开发及经营管理人才20名，全年进一步提拔使用优秀年轻干部2名。其次，着力打造忠诚、干净、担当的干部队伍，全年完成20名干部的提拔任用程序，印发《推动领导人员能上能下工作机制实施方案（试行）》，明确干部“下”的标准和程序。制定《××公司岗位契约化管理办法（试行）》，完善干部考核奖惩机制，推动干部履职尽责精神。并且，出台《××公司项目责任制管理办法（试行）》，进一步规范项目经理的职责权限，实现项目经理人才培养的专业化。
（四）推进“七抓”工程，提高党建效能。我们成功举办了公司第一次党员代表大会，45名党员代表共聚一堂，选举产生新一届“两委”班子成员。我们按照“四同步”“四对接”要求，指导完成了所属党支部的撤销和××党支部换届工作。同时，加强基层党建述职评议，深化年度党建目标管理考核，与基层党组织书记述职评议同谋划、同部署、同推进，发挥评议成效，谈成绩，道不足。密切关注员工思想动态，全年所属各党支部累计前往项目一线40次，收集并解决职工关心的实质问题60项，通过“访一线、听心声、鼓力量、促发展”主题实践活动，增强员工的归属感和凝聚力。
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（三）打造坚强的战斗堡垒。持续推动所属××党支部的换届工作，并深入开展“访一线、听心声、鼓力量、促发展”主题实践活动，深入基层一线，倾听职工心声，收集职工反馈的问题，密切干群关系，更好地为职工服务。全面实施基层党建提质增效“七抓”工程，将职工维权和降本增效作为重点，全力支持公司在生产经营和改革发展上取得实质性成效。
（四）精心培育强大人才队伍。围绕人才队伍建设这一核心任务，完善健全干部交流与轮岗机制，强化各部门与单位间的横纵协作，开辟更多交流和轮岗通道，以提升干部个人能力和企业复合型人才储备为目标。科学制定人才引进计划，重视引入铁路、城市轨道交通、水利水电及新能源（如光伏和风电）等领域中市场开拓力强、管理经验丰富的高素质人才，为公司转型与发展奠定坚实的人才基础。在通信信号、光伏、风电及无人机操控等专业领域，统筹协调制定各部门针对性教育培训方案，进一步支撑企业转型需求。
（五）强化企业文化凝聚基石。结合公司实际，总结近年来企业文化精髓并积极发布，共同推动企业文化的持续发展。实施基层通讯员技能培训，壮大宣传力量，稳步提高宣传人员的综合素质和职业技能。
（六）汇聚职工群体智慧力量。深刻贯彻工会十八大精神，广泛组织技能培训和知识竞赛等活动，提高职工技能水平，并推动工会干部深入基层开展调研与座谈交流，增强服务意识与实效。兴建“妈咪小屋”，彰显对女性职工的关爱与尊重。适时打造劳模创新工作室。同时，建立班子成员与统战对象联系交友制度，推进统战工作的制度化与规范化。
（七）严格落实党风廉政建设。继续深入学习贯彻党的XX大和中央纪委第三次全会精神，不断拓宽廉政教育形式和内容。充分运用“四种形态”的第一种形态，实现早教育、早提醒，重点加强对物资采购、分包采购、选用人、“三重一大”等关键领域的监督，确保流程公正、决策合理。积极推进2024年党委巡视巡察整改落实，确保制度执行和工作推进的合理合规。