这次会议的主要任务是贯彻落实市委、市政府的一系列部署精神，总结回顾2024年工作完成情况，深入分析存在的问题与不足，共同谋划2025年的工作思路和重点任务，确保高质量完成全年目标任务，同时为新一年工作起好步、开好局奠定坚实基础。会上，各县（市）区代表交流了经验做法，思路清晰、措施务实。希望大家相互借鉴、取长补短，共同推进全局工作再上新台阶。下面，我讲三点意见。

一、砥砺奋进，2024年工作成效显著

过去的一年，我们始终坚持以新思想为指引，克服诸多困难和挑战，努力推动各项工作取得新突破。

（一）压实责任，关键任务扎实推进。2024年，全局聚焦市委、市政府部署的重点工作任务，紧盯薄弱环节和关键领域，强力推进专项治理行动，全年共完成87项重点任务，解决了群众关切的256个实际问题。其中，针对特殊困难群体的专项整治行动覆盖面进一步扩大，解决了包括低保错发漏发、残疾人补贴拖延等67个突出问题，为提升群众获得感、幸福感、安全感打下了坚实基础。

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（三）深化基层治理，增强社区治理效能。基层治理是社会治理的基础，要以更大力度推进基层治理创新。一是完善基层治理制度。推行“四议两公开”工作法，健全村（社区）自治机制，加强基层党组织建设，确保100%村（社区）完成民主评议。二是推动治理创新。深化“五社联动”实践，建立社区、社会组织、社工、志愿者和社会慈善资源协同联动机制，构建共建共治共享的基层治理新格局。三是加强治理队伍建设。计划招聘200名社区工作者，通过专项教育培训，提高基层治理人才的专业化水平，为社区治理注入新动能。

（四）强化风险防控，筑牢安全稳定防线。稳是发展的前提。要牢牢守住安全生产和信访稳定的底线，为全局工作创造良好环境。一是抓好安全生产。全面排查各类安全隐患，建立长效机制，确保不发生重大安全事故。二是强化信访矛盾化解。完善信访事项办理机制，推动矛盾纠纷及时化解，确保重大信访事项化解率达到98%。

三、强化保障，推动工作高质量开展

实现全年目标任务，关键在人。我们要着力提升干部队伍素质，强化工作保障，为全局高质量发展提供有力支撑。一是加强学习培训。通过专题培训、挂职锻炼等方式，提高干部队伍的综合素质和专业能力，培养一批能打硬仗、善于创新的骨干力量。二是注重作风建设。以“时时放心不下”的责任感推动工作落实，坚决杜绝形式主义和官僚主义，切实为基层减负。三是严明纪律规矩。严格落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

同志们，2025年充满希望，也充满挑战。让我们以更高的站位、更实的作风和更强的担当，齐心协力、锐意进取，为推动全局工作高质量发展贡献智慧和力量！