一、主要工作情况

（一）突出政治引领，强化学习教育，以“学习引导”促进“素质提升”。一是坚持系统规划“学”。深入开展“第一议题”、党组理论中心组、读书班、“三会一课”、青年小组理论学习，研究学习方案，制定学习清单，协同推进整体学习，确保上下联动、同频共振、一体推进。二是坚持多维触角“学”。大力发扬“深学”精神，按照“党组领学、支部研学、党员自学”模式，采用“线上线下”相结合、专题交流研讨、开展党课辅导等方式，将学习触角延伸到审计工作全过程和各领域。三是坚持特色活动“学”。组织开展特色团建活动、志愿服务活动、参观红色教育基地、观看红色教育片等，让学习更加贴近实际、贴近生活，切实把“规定动作”做深，把“自选动作”做活。

（二）精心谋划推动，加强支部创建，以“强基固本”升级“亮牌登高”。一是聚焦增强党组织的政治和组织两个功能。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实党员领导干部双重组织生活，局领导率先垂范，带头参加各项学习、活动，以身作则推动党内政治生活的原则性、战斗性不断增强。二是聚焦建强党务干部和党员干部两支队伍。加强人选考察，选优配强支部书记和委员，严格做好发展党员工作，定期分析党员思想状况，切实将思想政治工作做细做深做实。三是聚焦发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范两个作用。全面落实加强基层治理要求，组织包保干部及时加入网格，每月安排党员干部根据社区需求开展环境治理、政策宣传、慰问帮扶等日常工作，切实为群众办实事、解难事、做好事。

（三）履行主体责任，提升党建质效，以“示范引领”锻造“模范先锋”。一是坚持明责定责。以“3+5+1”党建责任体系、“三级四岗”党建责任清单为指引，党组书记认真履行“第一责任人”责任，带头管阵地、把导向，班子成员按照“一岗双责”要求，扎实推进党建工作，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。二是加强检查督导。健全并用好领导班子成员党建联系点制度，每月巡听“三会一课”，每半年开展“过筛子”检查，每年开展党建专题调研，助推基层党建工作开展在日常、检查在平常。三是严格考核问责。突出“书记抓、抓书记”，每年组织党支部书记抓党建述职评议考核，采取逐人述职、一述一评、民主测评的方式，对党支部书记履行“第一责任人”职责进行“政治体检”和“集中会诊”。

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二、下一步工作打算

（一）强化理论武装，持续加强政治机关建设。把总书记新时代中国特色社会主义思想作为必修课首修课终身课，以党的政治建设为统领，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到具体工作中，确保各级党委、政府策部署得到全面贯彻落实。

（二）筑牢战斗堡垒，持续夯实基层组织基础。树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，深入开展“基层组织建设年”，加强组织建设，严格制度落实，加强党员管理和离退休干部党的建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（三）坚持党建引领，持续推进机关融合交流。以《推进机关融合工作方案》为总抓手，坚持党建、人事、财务、群团联动，引导党员干部牢固树立“五种意识”，推动思想融合、队伍融合、业务融合、文化融合，持续营造团结奋进的工作环境。

（四）强化纪律约束，持续织牢日常监督网络。完善监督机制，形成有效监督合力，推动市场监管权力运行规范化制度化。深入开展集中性纪律教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪内化于心、外化于行。严肃执纪问责，持续贯通推进“三不腐”。持续开展“违规吃喝”等问题专项整治，坚决防治“由风及腐”；聚焦许可审批、监管执法等重点领域，紧盯关键岗位、关键环节，坚决查处违纪行为，努力营造风清气正的政治环境。