首先，将深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为核心政治任务，立足当下，展望未来。及时组织收看全会精神动态，开展专题学习，开设领导班子专题读书班，系统化解读全会精神。发布《关于大力推动学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的通知》，号召各部门、各党支部、各项目现场共同学习，全力将干部职工的思维和行动协调统一至全会精神上，以实际行动落实会议精神，推动各项工作有序进行。其次，严格执行民主集中制，针对全局性和全体干部职工切身利益的重大事项，贯彻落实“三重一大”决策事项的党委优先研究原则，加强理论学习和“第一议题”制度安排。全年共召开党委会议30次，审议研究37项重要事项，切实发挥党委在掌方向、控大局、促落实方面的领导作用。

（二）夯实党建根基，增强党组织战斗力

一是加强理论学习。始终将总书记新时代中国特色社会主义思想的学习作为首要任务，印发《2024年党委理论学习中心组和Y类学习安排方案》，全年组织党委理论中心组学习16次，其中集中研讨9次，专题研讨6次，专题汇报1次；并在党委会前置研究中引入理论学习，实现了理论与生产经营的紧密结合。创新推出“蓝海大讲堂”，邀请专家学者为干部职工授课交流。二是加强队伍建设。全年新晋升中层管理人员3名，公开招聘岗位人员18名；推动公司与集团本部第二党支部的联动共建，开展座谈、互评10次，举办党支部书记与党务人员培训班2期，培训党员干部超过75人，全面提升党务人员履职能力。三是展示意识形态主旋律。强化党史学习教育成果，利用“宣传文化月”等活动开展教育，全年组织学习总书记重要讲话及指示精神13次，举行升旗仪式12次，累计参与党员700余人次，群发信息达280条，推送AAA内容170篇，举办疫情防控知识答题3次，覆盖职工1800余人。健全信息发布与网络舆情管控，制定《网络舆情应急预案》，进行2次舆情监测，发布消息35条，妥善处理各类投诉，牢牢掌握意识形态主动权。

（三）激扬创业干劲，深度融入企业发展大局

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（一）坚定不移推进党的全面领导和建设

坚定解决大党难题，始终牢记“两个永远在路上”和“三个务必”，确保做到“两个维护”。在政治筑基方面，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策和理论学习制度，持续深入党史学习教育。着力培养高素质干部队伍，优化选人用人机制，加大对年轻干部的培养力度，提升能力素质，细化绩效考核和薪酬体系，增强内部人才流动性。强化全面从严治党责任，落实“两个责任”，全力推进党风廉政建设，严格执行中央八项规定，强化监督管理，确保党员干部廉洁自律，配合上级巡视巡察，健全整改长效机制。

（二）持续推进党建与生产经营深度融合

加强责任落实，确保党组织在方向把控、大局统筹、任务落实方面的核心作用。将党建工作与生产经营同步规划、实施、评估，确保党建任务与企业发展目标紧密结合。推动创新落实，贯彻国企改革要求和党建硬措施，结合数字化改革，探索党建工作新方法，深化党建品牌和标准化建设。坚持稳定优先，积极进取，充分利用平台公司优势拓展盈利渠道，降低运营成本，科学规划未来工作目标，确保年度经济指标圆满完成。维护队伍稳定和安全生产，主动履行社会责任，积极参与公益活动，推动企业与社会的和谐发展。