一、政治理论学习情况

严格落实“第一议题”制度，学习总书记关于安全生产、国企党建、国企改革等系列讲话xx篇，组织制定支部年度工作、学习计划xx项，积极参加骨干理论、形势教育材料以及总书记系列讲话等学习，参加支部每季度开展应知应会知识测试，得分均在xx分以上。落实党员教育培训责任，向班组职工开展总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话、XX大和二十届一、二、三中全会精神的宣传培训xx次。带领职工参观红色教育基地xx次，参加社区组织的共建活动xx次，带动职工参与安全隐患随手拍xx次，开展安全培训和专项安全大检查xx次。开展安全巡查、设备检修、环境整治、帮扶救助等活动xx次；扎实做好“双报到”工作，组织在职党员开展志愿服务活动和学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲xx次。

二、政治素质自评情况

（一）永葆政治忠诚。始终把党放在心中最高位置，牢记自己第一身份是GCD员，在职务变动、分工调整、个人待遇等方面服从组织安排，严格执行重大问题请示报告制度，无隐瞒不报、欺骗组织的问题。

（二）坚定政治定力。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和总书记重要讲话指示精神，撰写学习笔记，心得体会，领会总书记新时代中国特色社会主义思想精髓，对不断推动作业区高质量发展等方面作出更加深入地思考。

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开展思想教育，改变思想作风，作业区专题研究全面从严治党工作xx次，研究部署党风廉政建设和反腐败工作次数xx次，开展专题廉洁教育xx次，参加人数xx人。开展廉洁警示教育大会xx次，开展谈心谈话xx次，关键岗位人员签署廉洁从业承诺书xx份。在队伍建设、日常管理、工作运行中进行廉洁风险排查xx人，其中一级风险等级xx个，二级风险等级xx个；基层“微腐败”及作风建设专项整治排查xx人，存在问题xx项；党员领导干部作风突出问题专项整治排查xx人，存在问题xx项。对各班组班组长权力运行以及班组绩效分配环节进行立项，全面监督xx次，纪检委员和纪律监督作风员深入班组xx次，与职工沟通交流xx次，班组绩效公示xx次。

五、存在问题及整改措施

一是学习不够扎实。学习的自觉性还不够强，理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足。二是党支部支委会记录不规范，对“第一议题”制度理解不够，在推动建立工作推进机制、加强党员教育管理、创新党建活动特色等方面没有新创新。三是党建工作与作业区中心工作结合不够紧密。支部班子齐抓党建的合力有待加强，缺乏具体可行的有效措施来督促落实作业区党建工作。四是“一岗双责”落实还有差距。虽然领导班子责任进行了细化和分解，但还存在对抓党建“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对党建工作重视不够，没有真正把党建放在心上。五是党建工作台账有待进一步规范，党建台账存在会议记录、存档材料等基础台账缺失、不规范、不齐全等问题。

六、下一步工作思想和努力方向

一是充分发挥党支部引领作用。要求全体党员坚持做到党建工作与业务工作同部署、同推动、同考核，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。二是持续加强学习引领。带头深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，认真领会党的XX大精神。三是全面加强思想教育培训工作。深入贯彻落实《党章》，进一步完善支部学习制度。四是按照“一岗双责”要求，加强支部班子队伍建设。五是严肃党内组织生活。严格落实“三会一课”等制度，提升党组织生机活力。六是坚持党支部工作目标管理，建立健全党建工作职责考评体系，切实提升党组织标准化规范化建设。七是深入开展党风党纪法规教育让每一名党员熟知党纪条例，接受教育，增强自律意识，树立正确的人生观、价值观，大力弘扬清正廉洁。八是出色完成作业区改革和发展的艰巨任务，持续推动高质量产品的开发。