（一）加强基础建设，夯筑稳固D建根基

1.强化思想引领，夯实基层思想基础。紧扣D纪学习教育目标，扎实推进纪律学习、警示教育、问题整改等工作，累计组织专题学习22次，D员撰写心得体会130篇，上专题D课5次，整改D委存在问题8个，D员存在问题15个。完善村（社区）D组织“三会一课”、主题D日、干部值班等制度，树立模范村9个，通过典型引领提升全镇D员素养。

2.壮大D员队伍，增强组织活力。新发展D员33名，培养入D积极分子50名，化解两年不发展D员预警村2个。

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（三）农村经济基础薄弱，地区发展不均。农村集体经济收入渠道单一、动力不足，行之有效的经济发展措施缺乏，对农业项目的引进和成熟发展缺乏经验，承接重大工程的能力不足。

三、工作计划

（一）精细发展D员，激活组织活力。全面梳理各村居发展D员情况，细化发展程序，重点向年轻化、能力强、素质高的优秀人才倾斜，做到成熟一个发展一个，培养一支年轻化、高素质、敢担当的干部队伍。

（二）创新管理机制，强化工作责任。以“D建＋”模式为引领，推出“播台赛”机制，每月对经济发展、项目落实、环境整治、“三会一课”等进行督查和评比，表扬前三名，提醒后三名，以激励干部勤政务实、奋发作为。

（三）加强教育培训，提升能力素质。围绕D建引领发展大局，落实“一岗双责”，推进廉政建设和从严治D。每季度为32个村（社区）“两委”干部开展专题培训，以培养中心城市成长和全民增收行动为契机，树立8个市县级示范村，形成高质量发展的有力支撑。