坚定不移地将党的政治建设放在首要位置，通过深入学习和贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面提升党员干部政治素养。以党的XX大精神为引领，计划组织党员干部集中学习800场次，覆盖党员干部逾2000人次，确保党的创新理论入脑入心。严格落实“第一议题”制度，全年镇党委班子会议已累计学习传达中央及省市区重要会议和文件精神12次，研究部署党建工作重点事项25项，确保基层党建工作始终沿着正确政治方向稳步推进。

（二）筑牢组织根基，夯实基层堡垒

稳步推进党支部的标准化、规范化建设，年内新建和改造村级活动场所15个，完善配套设施，优化服务功能。聚焦软弱涣散党组织整顿，对示范村党支部进行精细化治理，通过选优配强班子、强化党员教育管理、发展壮大村集体经济，显著提高了党组织凝聚力和战斗力。注重党员队伍建设，全年发展党员35名，培养入党积极分子50名，举办党员培训班10期，培训党员500人次，党员队伍结构持续优化，整体素质显著提升。

（三）锻造干部队伍，提升履职效能

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探索党建工作新思路，结合本镇实际，打造具有特色和影响力的党建品牌。深入推进“党建＋”模式，在产业发展、乡村治理、服务群众等领域努力实现党建与中心工作高度融合。充分利用现代信息技术，推进智慧党建平台建设，提高党建工作的智能化水平。加强同先进地区的党建交流合作，汲取优秀经验，拓宽工作思路。

（四）提升党建引领效能

坚持以党建引领乡村振兴，增进村集体经济发展，支持特色农业产业，加快培育农业龙头企业和合作社，促进农民增收致富。强化“党建＋网格”治理模式，发挥网格管理员作用，及时化解矛盾，维护社会稳定。健全党员联系服务群众机制，广泛组织志愿服务，解决群众急难愁盼问题，提高群众的获得感和幸福感。

（五）加强干部队伍建设

加大基层选拔任用力度，注重从一线遴选优秀干部，优化队伍结构。制定科学的教育培训计划，丰富内容、拓宽渠道，提高干部的综合素质和业务能力。健全干部监督管理体系，严格执行领导干部个人事项报告，加强“八小时之外”的监督，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。