2024年度民主生活会班子对照检查材料(四个带头+意识形态+上年度整改落实)

更新时间:2025-01 来源:网友投稿

按照《关于*通知》要求,常委班子通过集体学习与个人自学“双线并进”,深入学习*重要讲话和重要指示精神,全面研读党章、《条例》等党内法规,深刻把握全面深化改革的“重大意义”与“战略部署”。班子成员紧密结合工作实际,以广泛征求意见为“抓手”,用谈心谈话搭建“连心桥”,对照五个方面深入查摆问题,逐项剖析症结根源,明确“靶向整改”的努力方向和具体措施。

一、存在问题及具体表现

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。县委常委班子始终牢记GCD员的初心与使命,自觉承担为党工作的责任,坚持鲜明的政治立场与坚定的党性原则,强化底线思维,率先垂范维护政治纪律和政治规矩。班子成员将锤炼党性作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“长效机制”,以持之以恒的韧劲落实到行动中。然而,对标学纪、知纪、明纪、守纪的高标准与严要求,班子成员仍存在“三个方面的不足”。
一是“学G深度不足”。党G教育学习常停留在传达文件精神或解读法规条文的“表面功夫”,缺乏对内涵与本质的深入挖掘,导致学习碎片化,缺乏系统性与连贯性。例如,部分同志对党的“六大纪律”认识不够全面、理解不够准确;个别同志对纪律建设的重要性认识不到位,表现出“事不关己”的漠然态度。此外,由于业务繁忙,有的同志忽视理论学习,缺乏从党纪法规中汲取思想养分的“内在自觉”,在学思践悟上未能下足功夫,理论与实践难以形成良性互动。
二是“守G意识不强”。尽管县委常委班子在严守政治纪律和政治规矩方面总体表现较好,但在具体执行上仍有改进空间。例如,在落实请示报告制度时,部分同志存在“报告不及时”或“未按要求报告”的问题,未能完全达到纪律要求的“精细化”标准。
三是“执行规范不足”。部分领导干部在执行双重组织生活制度方面仍不够严格。特别是在落实“三会一课”“*”主题等党内制度时,常因事务繁忙未能及时参加支部生活,导致组织生活参与度不够高。在以普通党员身份参加组织生活会和带头讲党课方面,未能充分发挥表率作用。例如,有的领导干部对“双重组织生活”这一原则性要求执行不够到位,在组织生活会上主动参与讨论、分享心得的意识不足,从而影响了支部生活的规范性与严肃性。纪律执行在一些具体环节上仍显不足,距离严谨细致的高标准尚有差距。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。县委常委班子始终坚持将党性原则作为行为“准绳”,将党的纪律要求深深“嵌入”思想深处,外化为具体行动。班子成员在公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权方面,始终以中央八项规定及其实施细则精神为“行动指南”,持续推进作风建设。但深入对照检查后,仍发现一些问题亟待改进。
一是“作风建设有松劲”。县委常委班子在纠正“四风”和改进作风方面态度鲜明、措施有力,但由于“四风”问题的“顽疾”特性,少数人仍存侥幸心理,在高压态势下顶风违纪。尤其是在形式主义和官僚主义方面,部分领域问题依然存在。例如,2024年县纪委监委共处置不作为、慢作为、乱作为等问题线索*起,其中给予党纪政务处分*人,通报批评*人次,涉及通报单位*个。这些数字既是监督执纪的“成果清单”,也是纠偏矫正的“警示标尺”。
二是“组织生活有短板”。在部分乡镇和部门,组织生活制度落实不够到位,批评与自我批评的“利器”未得到充分运用,民主集中制这一“基本原则”在执行中偶有偏差。特别是在党员学习教育方面,形式仍较为单一,未能激发党员的积极性和创造性,使组织生活缺乏“鲜活力”和“吸引力”。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。

县委常委班子始终秉持高质量发展的“硬道理”,以坚定的改革决心和历史担当推动各项工作落实落细。班子成员聚焦经济社会发展、全面深化改革、安全生产等重点领域,充分发挥县委的“领航作用”,确保党中央和省委、市委的决策部署在本地落地生根。然而,对标新时代新担当新作为的更高要求,班子成员在改革攻坚与创新担当方面仍存在“三方面差距”。
一是“攻坚勇气不足”。面对改革发展中的“硬骨头”,部分同志带头“涉深水、破坚冰”的劲头不足,存在求稳怕乱思想,在知难而进、迎难而上的精神状态上有所欠缺。例如,我县三次产业结构失衡,工业经济底子薄、总量小,虽出台优惠政策、加大招商引资力度,但工作成效与预期目标仍有差距。究其原因,主要在于攻坚克难的力度不够、锐意进取的意识不强。
二是“斗争本领欠缺”。部分班子成员对斗争精神的内涵把握不够精准,虽敢于直面问题,但斗争经验不足、应变能力不强。面对新形势和新变化,老办法不管用、新办法不会用的短板明显,工作成效因而打了折扣。例如,在推进重点项目建设、民生补短板和社会稳定等重点难点工作时,部分同志对困难的预判不足,工作缺乏创造性,难以形成突破性进展。
三是“风险化解不力”。常委班子总体上能够坚持底线思维,在防范化解风险中保持了经济社会的稳中有进态势。但部分同志在应对重大风险挑战时,能力不足、思路不宽,无法第一时间提出切实可行的解决方案。例如,在信访件处置中,因部分同志对新政策掌握不及时、措施不到位,导致越级上访现象的发生,未能将问题消除在萌芽状态。

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二、问题产生原因分析
对照上述问题,从深层次分析原因,主要归结于以下四个方面:
(一)理论武装“内外脱节”
县委常委班子对*思想进行了深学、细照、笃行,在思想政治上、党性修养上有显著提升。然而,在理论联系实际方面,未能充分弘扬马克思主义优良学风,学习的针对性和实效性尚显不足。例如,理想信念虽被强调为心中的“灯塔”,但在内化于心、外化于行的实践上,仍存在“灯塔光芒不足”的现象。究其原因,还是对*思想的学习深度不够、系统性不足,理论根基不牢,政治站位不够高,党性锻炼有待进一步加强。
(二)宗旨意识“根基不稳”
“一切为了群众、一切依靠群众”的理念在贯彻落实中尚未完全扎根,民生短板弱项的解决效能不高。虽然县级财力有限是一方面原因,但更主要的根源在于宗旨意识不够牢固、为民情怀涵养不足。例如,对群众反映强烈的“急难愁盼”问题缺乏感同身受的情怀和担当,民生问题的解决决心不足、办法不多、措施不够硬。总体来看,未能经常性深入群众发现问题、研究问题、解决问题,宗旨意识有待进一步强化。
(三)担当作为“精气神不足”
面对改革发展中的矛盾和困难,部分同志表现出畏难情绪和懈怠思想,过于强调客观困难,缺乏从主观上深挖根源的勇气和毅力。斗争精神逐渐弱化,“越是艰险越向前”的勇气不足,“安于现状、小进即满”的心态有所滋生。例如,在推动新知识、新事物的学习上,缺乏主动性和热情,对本领恐慌的自我革新意识不够强烈,遇到阻力时容易退缩。归根结底,是缺乏敢于斗争、迎难而上的精神状态和责任担当。
(四)从严治党“尺度偏软”
县委常委班子在执行政治纪律、组织纪律、财经纪律等方面总体坚决,但对点滴细节的自我约束仍显不足。例如,在面对严重违纪违法典型案件时,反思出党性锻炼放松、理想信念弱化、宗旨意识动摇是核心问题。部分班子成员因“关键少数”的身份听好话多、受批评少,未能自觉强化自我监督。对于管党治党工作,更多是注重“管别人”,忽略了自我反省,导致纪律执行失之于宽松软。

三、问题整改与新方向
下一步,县委常委班子将紧盯查摆出的问题,逐项制定整改“作战图”,明确整改“时间表”,稳步推进落实,确保整改见行见效。

(一)锻造“忠诚之魂”,在“两个确立”“两个维护”中作表率
理想信念是思想和行动的“方向盘”,信念的动摇意味着精神的“失守”。我们将持续深化理论武装,以学懂弄通做实为抓手,系统深入学习*思想,贯彻落实党的*大和*全会精神,准确把握精神实质,深刻领会核心要义,推动全县党员干部在学思践悟中强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以理论指导实践,将*重要讲话和*全会精神融入培育新型生产力、推进高质量发展等重点工作,把学习成效转化为攻坚克难的“内驱力”。聚焦发展关键点,将党纪教育成果融入县域现代化建设的“实践答卷”。
(二)厚植“民本情怀”,在为民谋利、办实事上显担当
人民的美好向往是我们最大的“牵挂”。守好为民服务的初心,必须以“心底无私”之态、“真诚奉献”之心回应群众关切。我们将牢固树立宗旨意识,牢记“权为民所用”的本质,着力解决教育、医疗、就业等民生痛点,确保群众“学有所教、病有所医、老有所养、住有所居”。进一步改进作风,践行“走基层、听民声”的工作理念,通过调研把脉民情,制定政策对症下药。紧扣*全会部署,持续深化改革,打通“中梗阻”,优化服务流程,引导党员干部敢为、善为、勤为,真正让人民群众的获得感“看得见、摸得着”。

(三)弘扬“斗争精神”,在履职尽责、攻坚克难中展作为
担当是一种境界,更是一种使命。我们将坚持正确政绩观,秉持“为党尽职、为民尽责”的信念,以“只争朝夕”的紧迫感、“实干巧干”的执行力应对新挑战。锻造“苦干实干”的铁肩膀,磨砺“创新破局”的巧思维,把稳稳中求进的总基调,推动高质量发展步伐。围绕“×”目标,进一步完善改革“路线图”,加快构建现代化产业体系,以精准施策筑牢“十四五”发展的压舱石,为“十五五”开局积蓄更强动能。

(四)守住“廉洁底线”,在从严治党、永葆本色中见成效
廉洁自律是党员干部的“护身符”,也是从政做人之根本。我们将继续强化党纪教育,用好典型案例“教科书”,深入剖析违纪违法问题的深层原因和监管漏洞,以案为鉴、以案明纪,筑牢党员干部拒腐防变的“思想防线”。严格落实党的组织纪律和廉洁纪律,坚持把纪律规矩挺在前面,强化“不敢腐”的震慑,扎紧“不能腐”的制度笼子,增强“不想腐”的思想自觉。特别是在财政资金使用和项目工程建设等重点领域,我们将细化规范,推动管理再严密、执行再严格,持续加大问责追责力度,确保权力在阳光下运行。
同时,深化干部日常监督管理,健全完善谈心谈话制度,抓早抓小、动辄则咎,及时提醒和纠偏党员干部在工作生活中出现的苗头性、倾向性问题,真正做到常提醒、常警示、常纠偏,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为党内监督的常态化手段。县委常委班子将带头自觉用党规党纪校正思想和行动,严守纪律红线,始终保持对纪律规矩的敬畏心,以清正廉洁的形象和严于律己的作风彰显党员干部的政治本色。

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